2008年度 第147回 仁川廣域市東區議會
행정사무감사특별위원회(의회사무과)회의록
仁川廣域市東區議會
被監査機關 : 議會事務課, 講評
日時 : 2008年11月27日(木)
日時 : 2008年11月27日(木)
場所 : 特別委員會會議室
場所 : 特別委員會會議室
(11시00분 감사개시)
○委員長 李漢萬 위원 여러분, 의석을 정돈하여 주시기 바랍니다.
지금부터 2008년도 의회사무과 소관 행정사무감사를 실시할 것을 선언합니다.
병가 중이신 의회사무과장님을 대신하여 의회사무과장 직무대행이신 의정팀장님께서는 함께 참석한 직원을 소개해 주시기 바랍니다.
지금부터 2008년도 의회사무과 소관 행정사무감사를 실시할 것을 선언합니다.
병가 중이신 의회사무과장님을 대신하여 의회사무과장 직무대행이신 의정팀장님께서는 함께 참석한 직원을 소개해 주시기 바랍니다.
○議會事務課長職務代行 朴炳洸 박창곤 의사팀장입니다.
(인 사)
(인 사)
○委員長 李漢萬 박병광 의정팀장님 수고하셨습니다.
다음은 증인선서가 있겠습니다.
선서에 앞서 잠시 주지사항을 말씀드리면 증인선서는 「지방자치법」 제41조 제5항의 규정에 의거 행정사무감사 시 증인의 증언에 대한 위증을 방지하고자 그 뜻이 있으며 출석을 요구받은 자가 정당한 이유 없이 출석하지 아니하거나 발언 또는 진술을 거부할 때는 과태료를 부과할 수 있음을 알려드립니다.
또한 선서방법에 대하여 말씀드리면 의정팀장님께서는 자리에 일어나서 오른손을 들고 선서에 임하여 주시고 선서가 끝난 후 증인서약자 명단에 서명하여 본 위원장에게 제출하여 주시면 되겠습니다.
그러면 의정팀장님 증언선서를 해 주시기 바랍니다.
다음은 증인선서가 있겠습니다.
선서에 앞서 잠시 주지사항을 말씀드리면 증인선서는 「지방자치법」 제41조 제5항의 규정에 의거 행정사무감사 시 증인의 증언에 대한 위증을 방지하고자 그 뜻이 있으며 출석을 요구받은 자가 정당한 이유 없이 출석하지 아니하거나 발언 또는 진술을 거부할 때는 과태료를 부과할 수 있음을 알려드립니다.
또한 선서방법에 대하여 말씀드리면 의정팀장님께서는 자리에 일어나서 오른손을 들고 선서에 임하여 주시고 선서가 끝난 후 증인서약자 명단에 서명하여 본 위원장에게 제출하여 주시면 되겠습니다.
그러면 의정팀장님 증언선서를 해 주시기 바랍니다.
○議會事務課長職務代行 朴炳洸 선서!
본인은 인천광역시동구의회가 실시하는 2008년도 행정사무감사와 관련하여 행정사무감사특별위원회에서 증언을 함에 있어 「인천광역시동구의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례」 제6조2 규정에 의거 양심에 따라 숨김과 보탬 없이 사실 그대로 말하고 만일 거짓이 있으며 위증의 벌을 받기로 서약하며 이에 선서합니다.
2008년 11월 27일
인천광역시동구의회 의회사무과장직무대행 박병광
본인은 인천광역시동구의회가 실시하는 2008년도 행정사무감사와 관련하여 행정사무감사특별위원회에서 증언을 함에 있어 「인천광역시동구의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례」 제6조2 규정에 의거 양심에 따라 숨김과 보탬 없이 사실 그대로 말하고 만일 거짓이 있으며 위증의 벌을 받기로 서약하며 이에 선서합니다.
2008년 11월 27일
인천광역시동구의회 의회사무과장직무대행 박병광
○委員長 李漢萬 박병광 의정팀장님과 관계공무원 여러분 수고하셨습니다.
의회사무과 소관 행정사무감사도 페이지 구분 없이 전체 자료에 대하여 질의하고 답변을 듣는 방법으로 진행하도록 하겠습니다.
의회사무과 소관 감사 자료에 대하여 질의하실 위원님 질의하시기 바라며, 질의하실 때에는 해당 페이지를 짚어가며 질의해 주시기 바랍니다.
김기인 위원님 질의해 주시기 바랍니다.
의회사무과 소관 행정사무감사도 페이지 구분 없이 전체 자료에 대하여 질의하고 답변을 듣는 방법으로 진행하도록 하겠습니다.
의회사무과 소관 감사 자료에 대하여 질의하실 위원님 질의하시기 바라며, 질의하실 때에는 해당 페이지를 짚어가며 질의해 주시기 바랍니다.
김기인 위원님 질의해 주시기 바랍니다.
○金基仁 委員 의회사무과장님이 병가 중이죠?
○議會事務課長職務代行 朴炳洸 맞습니다.
○金基仁 委員 직무대행하느라고 의정팀장님 고생 많으십니다.
의정팀장은 의회사무과 온지 얼마나 되었죠?
의정팀장은 의회사무과 온지 얼마나 되었죠?
○議會事務課長職務代行 朴炳洸 작년 12월 27일 발령받았으니까 한 달쯤 있으면 만 1년 됩니다.
○金基仁 委員 1년 동안 의회사무과에 부임하면서 의회사무과의 장․단점을 의정팀장이 말씀해 보시죠. 할 얘기 있으면 간단하게...
○議會事務課長職務代行 朴炳洸 제가 한 말씀 올리겠습니다.
과연 저는 평소 의회사무과의 존치사유가 뭘까, 이유가 뭘까 가끔 생각했습니다.
「지방자치법」 92조에 보면 의회사무과 직원의 직무에 대해 나와 있습니다.
의회사무과 직원은 의장 및 의원님의 명을 받아 의회운영 업무를 추진한다고 되어 있어요.
항상 그런 소신을 갖고 있습니다.
의장님이나 의원 여러분들의 명을 받아가지고 의원님들께서 의정활동하시는데 보탬이 될 수 있도록, 도움이 될 수 있도록 저를 비롯해 의회사무과 전 직원이 혼연일체가 되어 항상 노력하고 있다는 말씀을 드립니다.
앞으로도 그렇게 하겠습니다.
과연 저는 평소 의회사무과의 존치사유가 뭘까, 이유가 뭘까 가끔 생각했습니다.
「지방자치법」 92조에 보면 의회사무과 직원의 직무에 대해 나와 있습니다.
의회사무과 직원은 의장 및 의원님의 명을 받아 의회운영 업무를 추진한다고 되어 있어요.
항상 그런 소신을 갖고 있습니다.
의장님이나 의원 여러분들의 명을 받아가지고 의원님들께서 의정활동하시는데 보탬이 될 수 있도록, 도움이 될 수 있도록 저를 비롯해 의회사무과 전 직원이 혼연일체가 되어 항상 노력하고 있다는 말씀을 드립니다.
앞으로도 그렇게 하겠습니다.
○金基仁 委員 박창곤 팀장님도 의회사무과로 온지 얼마나 되셨죠?
○議事擔當 朴彰坤 박병광 팀장님과 같이 왔습니다.
○金基仁 委員 의회사무과에 부임해 가지고 의정팀장과 같이 의회사무과에 소신 있는...
장․단점을 말씀해 보시죠.
장․단점을 말씀해 보시죠.
○議事擔當 朴彰坤 의장님을 보필하고 구 의원님들과 열심히 노력하겠습니다. 이상입니다.
○委員長 李漢萬 김기인 위원님 수고하셨습니다.
더 질의하실 위원님 안 계십니까?
(「확인한 것이니까 특별하게...」하는 위원 있음)
박병광 의정팀장님, 의회사무장님 병가가 언제까지죠?
더 질의하실 위원님 안 계십니까?
(「확인한 것이니까 특별하게...」하는 위원 있음)
박병광 의정팀장님, 의회사무장님 병가가 언제까지죠?
○議會事務課長職務代行 朴炳洸 현재 12월 12일까지 2주간 병가처리가 되어 있고 상황을 지켜봐서 연장할 것인지 결정하겠습니다.
○委員長 李漢萬 어느 병원이에요?
○議會事務課長職務代行 朴炳洸 서울 건국대 병원입니다.
○議會事務課長職務代行 朴炳洸 제가 추진하도록 하겠습니다.
○委員長 李漢萬 더 질의하실 위원님이 안 계시므로 의회사무과 소관 행정사무감사를 마치겠습니다.
박병광 의정팀장님과 관계공무원 여러분 수고 많으셨습니다.
위원 여러분, 강평준비를 위하여 잠시 감사를 중지하고자 하는데 이의 있으십니까?
(「없습니다」하는 위원 있음)
위원 여러분께서 이의가 없으시므로 감사중지를 선포합니다.
박병광 의정팀장님과 관계공무원 여러분 수고 많으셨습니다.
위원 여러분, 강평준비를 위하여 잠시 감사를 중지하고자 하는데 이의 있으십니까?
(「없습니다」하는 위원 있음)
위원 여러분께서 이의가 없으시므로 감사중지를 선포합니다.
(11시10분 감사중지)
(14시 감사계속)
○委員長 李漢萬 위원 여러분 의석을 정돈하여 주시기 바랍니다.
행정사무감사를 계속하겠습니다.
이번 시간은 위원님들께서 지금까지 행정사무감사를 실시하면서 느끼고 지적하신 사항을 종합하여 정리하는 강평의 시간을 갖도록 하겠습니다.
그러면 본 위원장이 2008년도 행정사무감사에 대한 강평을 하도록 하겠습니다.
우선 강평을 하기에 앞서 그동안 행정사무감사에 성의를 가지고 임해 주신위원님들과 구청장님을 비롯한 행정기관의 모든 공직자들께 깊은 감사의 마음을 전합니다.
특히 이따금씩 드리는 말씀입니다만 「지방자치법」을 비롯한 의회운영과 관련한 관계규정에 비현실성 또는 미비로 인해 보이지 않는 마음의 고생이 무척 심하면서도 내색하지 않고 묵묵히 주어진 사명에 임해 주시는 의회 직원들에게 위원장으로서 이 자리를 빌려 진심으로 감사하다는 말씀을 드립니다.
아시는 바와 같이 저희들은 이번 감사를 위해 정말 많은 노력을 경주하였습니다.
흔히들 지방의회를 평가할 때 전문성의 부재를 들어 어떻게든 그 평가를 끌어내리려는 경향이 있는데 욕심인지는 모르겠으나 이번 감사를 진행하면서 저는 여기에 동의하고 싶은 마음이 없어졌습니다.
어려운 선거를 통해 제도권에 진입한 주민대표들의 특성과 전문성은 분야별로 매우 다양한 것입니다.
따라서 진정한 평가는 행정운영과정에서 생기는 단편적인 사항의 인지여부보다는 그가 진정으로 주민을 위해 평소에 가지고 있는 활동의 가치를 어디에 두고 있는가 하는 것을 확인하는 일이 되어야 한다고 저는 확신합니다.
그럼에도 불구하고 주변에 다양한 평가자들 가운데 일부는 당장 보여지는 눈앞의 현상만을 가지고 주관적 잣대로 관찰하고 결론을 내리는 습성을 발휘하는 경향이 있습니다.
그러나 지금의 우리나라 지방의회가 처한 구조적 결함과 우리나라 자치가 가지고 있는 제도적 불비를 제대로 파악했다면 그런 결론이 그렇게 쉽게 나오지는 않았을 것이라는 생각도 이번 감사를 하는 동안 여러번 생각해 보았습니다.
아무튼 여러 형태의 비평과 견제 그리고 독려 속에서도 평상심을 잃지 않고 이번 감사에 임하신 위원 여러분들의 노고에 감사를 드리면서 위원장으로 서 몇 가지 느낀 소회를 말씀드리고자 합니다.
먼저 의회가 요구하는 자료를 제출함에 있어 부족한 점을 말씀드리고자 합니다.
이것은 매번 지적되는 것이고 어쩌면 이 말씀은 세월이 바뀌어도 똑같이 반복될지도 모르겠습니다. 속성이니까 말입니다.
그러나 공직자 여러분, 생각을 한번 확 바꿔 봅시다. 요구한 자료를 통해서 본인들이 처리한 업무를 당당하게 밝히고 자랑해 보겠다고 말입니다.
기초적인 숫자가 틀리고 그렇게 자주 요구하는 총계가 빠지고 또한 별 것도 아닌 것을 자꾸 감추려고 하는 등의 처신은 미래의 행정발전을 위해 결코 바람직하다고 볼 수 없습니다.
그것은 말하자면 자신들의 업무에 정성을 가지고 몰입하지 않았다는 특별한 증거입니다.
적극적으로 개선해 주기를 바랍니다.
다음은 행정을 처리하는 공직자들에게 다소 성찰의 기회를 가져보시라는 제안을 생각해 주시기 바랍니다.
물론 다 그런 것은 아니지만 감사를 하면서 줄곧 느낀 것은 행정처리를 하는 공직자들의 기본적인 생각은 누가 뭐래도 1차적으로 주민을 염두에 두어야 하는 것인데도 찬찬히 뜯어보면 그렇기보다는 일 그 자체에 급급한 것이 아닌가 하는 것을 느낄 때가 많았습니다.
강조합니다만 여러분들이나 저희 위원들이나 여기에 있는 이유는 우리들 자신들보다는 주민들이 원하는 것을 위해 우리가 무엇을 어떻게 해야 할 것인가를 가장 우선적으로 고려하면서 일을 하는 것이 가장 중요한데 이 개념이 다소 약화되는 면이 있다고 느껴졌습니다.
앞으로 이것은 재교육을 통해 정신적 훈련을 강화해갈 필요가 있다고 느꼈습니다.
다음은 우리 구청의 경쟁력에 관해 언급하고자 합니다.
경쟁력은 조직이 크든 작든 간에 한 리더의 영향과 관련된 일이 될 것입니다.
또한 리더십이라는 것은 하늘에서 내리는 비와 같아서 가리거나 덮을 수 도 없는 것입니다.
감사를 하면서 가만히 보면 부서장의 마음가짐과 역량에 따라 그 결과에 상당히 많은 격차가 벌어지고 있다는 것을 확인할 수 있었습니다.
부서장의 일에 대한 열정과 상호협력에 바탕을 둔 그야말로 일정한 수준을 가지고 있는 것과 그렇지 않은 것의 차이는 매우 크게 보였다는 점을 말씀드립니다.
다음은 우리 구 예산의 집행에 관해 지적하고자 합니다.
자세한 내용은 행정사무감사 결과보고서에 실리게 되겠습니다만 원칙을 잘 알면서도 사소한 개별적 이유로 인해 예산의 집행을 상식에 어긋나게 운영하는 것은 개선해야 할 것입니다.
주민과 직접적인 연관이 있는 사업예산이 제때 집행되지 못하고 연말에 몰려있는 것은 불가피한 것보다는 일종의 잘못된 습관이거나 게으름에서 비롯된 문제입니다.
자세히 돌아보고 시정하시기 바랍니다.
다음은 우리 구 모든 예산운영과 관련지어 업무평가에 관한 말씀을 드리고자 합니다.
예산이 아무리 많아도 사업계획이 아무리 훌륭해도 적절한 평가가 따라 주지 않는다면 좋은 성과를 확보하기 어렵습니다.
그런 면에서 우리 구는 관찰자의 입장에서 평가문제를 좀더 강화할 필요가 있습니다.
지금까지의 평가방식을 떠나 좀더 객관적이고 우리 구의 경쟁력 강화를 위한 차원에서 생각했다면 중앙이 가지고 있던 사무를 지방으로 이양하는 문제에 대해 쉽게 부동의하지는 않았겠다 싶었습니다.
자치권이 미약한 지방자치단체는 결코 주민을 위해 일하기 어렵다는 점에 관해 우리 공무원 스스로 깊은 관심을 가져야 합니다.
이상으로 감사를 끝내면서 몇 가지 말씀을 드렸습니다만 듣는 여러분들 입장에서는 다소 따갑게 들릴지 모르겠습니다.
그러나 그것은 다른 이유가 있어서 그러는 것이 아닙니다.
우리 주민들이 요구하시는 것들을 실제적으로 해결하는 열쇠는 바로 여기 계신 공직자 여러분들이기 때문에 애정이 그만큼 크다는 말씀입니다.
다시 한번 이번 감사를 위해 수고를 아끼지 않으신 위원님들과 공직자 여러분들께 감사를 드립니다.
이상으로 강평을 마치겠습니다.
다음은 행정사무감사 결과보고 작성의 건입니다.
위원 여러분, 감사결과보고서는 지금까지 위원 여러분께서 지적하신 모든 사항을 종합하여 위원장과 간사 그리고 전문위원이 작성하여 12월 19일 개의되는 제6차 본회의에 보고하고자 하는데 이의 없으십니까?
(「없습니다」하는 위원 있음)
위원 여러분께서 이의가 없으시므로 제6차 본회의에 보고토록 하겠습니다.
위원 여러분 그리고 공무원 여러분 바쁘신 중에도 지난 일주일간 본 특별위원회에 참석하시어 행정사무감사에 임하여 주신데 대하여 깊은 감사의 말씀을 드립니다.
앞으로도 동구 구민의 삶의 질 향상과 지역발전을 위해 최선의 노력을 다해 주실 것을 당부드리면서 이것으로 2008년도 행정사무감사 일정이 모두 끝났으므로 감사종료를 선포합니다.
(14시11분 감사종료)
행정사무감사를 계속하겠습니다.
이번 시간은 위원님들께서 지금까지 행정사무감사를 실시하면서 느끼고 지적하신 사항을 종합하여 정리하는 강평의 시간을 갖도록 하겠습니다.
그러면 본 위원장이 2008년도 행정사무감사에 대한 강평을 하도록 하겠습니다.
우선 강평을 하기에 앞서 그동안 행정사무감사에 성의를 가지고 임해 주신위원님들과 구청장님을 비롯한 행정기관의 모든 공직자들께 깊은 감사의 마음을 전합니다.
특히 이따금씩 드리는 말씀입니다만 「지방자치법」을 비롯한 의회운영과 관련한 관계규정에 비현실성 또는 미비로 인해 보이지 않는 마음의 고생이 무척 심하면서도 내색하지 않고 묵묵히 주어진 사명에 임해 주시는 의회 직원들에게 위원장으로서 이 자리를 빌려 진심으로 감사하다는 말씀을 드립니다.
아시는 바와 같이 저희들은 이번 감사를 위해 정말 많은 노력을 경주하였습니다.
흔히들 지방의회를 평가할 때 전문성의 부재를 들어 어떻게든 그 평가를 끌어내리려는 경향이 있는데 욕심인지는 모르겠으나 이번 감사를 진행하면서 저는 여기에 동의하고 싶은 마음이 없어졌습니다.
어려운 선거를 통해 제도권에 진입한 주민대표들의 특성과 전문성은 분야별로 매우 다양한 것입니다.
따라서 진정한 평가는 행정운영과정에서 생기는 단편적인 사항의 인지여부보다는 그가 진정으로 주민을 위해 평소에 가지고 있는 활동의 가치를 어디에 두고 있는가 하는 것을 확인하는 일이 되어야 한다고 저는 확신합니다.
그럼에도 불구하고 주변에 다양한 평가자들 가운데 일부는 당장 보여지는 눈앞의 현상만을 가지고 주관적 잣대로 관찰하고 결론을 내리는 습성을 발휘하는 경향이 있습니다.
그러나 지금의 우리나라 지방의회가 처한 구조적 결함과 우리나라 자치가 가지고 있는 제도적 불비를 제대로 파악했다면 그런 결론이 그렇게 쉽게 나오지는 않았을 것이라는 생각도 이번 감사를 하는 동안 여러번 생각해 보았습니다.
아무튼 여러 형태의 비평과 견제 그리고 독려 속에서도 평상심을 잃지 않고 이번 감사에 임하신 위원 여러분들의 노고에 감사를 드리면서 위원장으로 서 몇 가지 느낀 소회를 말씀드리고자 합니다.
먼저 의회가 요구하는 자료를 제출함에 있어 부족한 점을 말씀드리고자 합니다.
이것은 매번 지적되는 것이고 어쩌면 이 말씀은 세월이 바뀌어도 똑같이 반복될지도 모르겠습니다. 속성이니까 말입니다.
그러나 공직자 여러분, 생각을 한번 확 바꿔 봅시다. 요구한 자료를 통해서 본인들이 처리한 업무를 당당하게 밝히고 자랑해 보겠다고 말입니다.
기초적인 숫자가 틀리고 그렇게 자주 요구하는 총계가 빠지고 또한 별 것도 아닌 것을 자꾸 감추려고 하는 등의 처신은 미래의 행정발전을 위해 결코 바람직하다고 볼 수 없습니다.
그것은 말하자면 자신들의 업무에 정성을 가지고 몰입하지 않았다는 특별한 증거입니다.
적극적으로 개선해 주기를 바랍니다.
다음은 행정을 처리하는 공직자들에게 다소 성찰의 기회를 가져보시라는 제안을 생각해 주시기 바랍니다.
물론 다 그런 것은 아니지만 감사를 하면서 줄곧 느낀 것은 행정처리를 하는 공직자들의 기본적인 생각은 누가 뭐래도 1차적으로 주민을 염두에 두어야 하는 것인데도 찬찬히 뜯어보면 그렇기보다는 일 그 자체에 급급한 것이 아닌가 하는 것을 느낄 때가 많았습니다.
강조합니다만 여러분들이나 저희 위원들이나 여기에 있는 이유는 우리들 자신들보다는 주민들이 원하는 것을 위해 우리가 무엇을 어떻게 해야 할 것인가를 가장 우선적으로 고려하면서 일을 하는 것이 가장 중요한데 이 개념이 다소 약화되는 면이 있다고 느껴졌습니다.
앞으로 이것은 재교육을 통해 정신적 훈련을 강화해갈 필요가 있다고 느꼈습니다.
다음은 우리 구청의 경쟁력에 관해 언급하고자 합니다.
경쟁력은 조직이 크든 작든 간에 한 리더의 영향과 관련된 일이 될 것입니다.
또한 리더십이라는 것은 하늘에서 내리는 비와 같아서 가리거나 덮을 수 도 없는 것입니다.
감사를 하면서 가만히 보면 부서장의 마음가짐과 역량에 따라 그 결과에 상당히 많은 격차가 벌어지고 있다는 것을 확인할 수 있었습니다.
부서장의 일에 대한 열정과 상호협력에 바탕을 둔 그야말로 일정한 수준을 가지고 있는 것과 그렇지 않은 것의 차이는 매우 크게 보였다는 점을 말씀드립니다.
다음은 우리 구 예산의 집행에 관해 지적하고자 합니다.
자세한 내용은 행정사무감사 결과보고서에 실리게 되겠습니다만 원칙을 잘 알면서도 사소한 개별적 이유로 인해 예산의 집행을 상식에 어긋나게 운영하는 것은 개선해야 할 것입니다.
주민과 직접적인 연관이 있는 사업예산이 제때 집행되지 못하고 연말에 몰려있는 것은 불가피한 것보다는 일종의 잘못된 습관이거나 게으름에서 비롯된 문제입니다.
자세히 돌아보고 시정하시기 바랍니다.
다음은 우리 구 모든 예산운영과 관련지어 업무평가에 관한 말씀을 드리고자 합니다.
예산이 아무리 많아도 사업계획이 아무리 훌륭해도 적절한 평가가 따라 주지 않는다면 좋은 성과를 확보하기 어렵습니다.
그런 면에서 우리 구는 관찰자의 입장에서 평가문제를 좀더 강화할 필요가 있습니다.
지금까지의 평가방식을 떠나 좀더 객관적이고 우리 구의 경쟁력 강화를 위한 차원에서 생각했다면 중앙이 가지고 있던 사무를 지방으로 이양하는 문제에 대해 쉽게 부동의하지는 않았겠다 싶었습니다.
자치권이 미약한 지방자치단체는 결코 주민을 위해 일하기 어렵다는 점에 관해 우리 공무원 스스로 깊은 관심을 가져야 합니다.
이상으로 감사를 끝내면서 몇 가지 말씀을 드렸습니다만 듣는 여러분들 입장에서는 다소 따갑게 들릴지 모르겠습니다.
그러나 그것은 다른 이유가 있어서 그러는 것이 아닙니다.
우리 주민들이 요구하시는 것들을 실제적으로 해결하는 열쇠는 바로 여기 계신 공직자 여러분들이기 때문에 애정이 그만큼 크다는 말씀입니다.
다시 한번 이번 감사를 위해 수고를 아끼지 않으신 위원님들과 공직자 여러분들께 감사를 드립니다.
이상으로 강평을 마치겠습니다.
다음은 행정사무감사 결과보고 작성의 건입니다.
위원 여러분, 감사결과보고서는 지금까지 위원 여러분께서 지적하신 모든 사항을 종합하여 위원장과 간사 그리고 전문위원이 작성하여 12월 19일 개의되는 제6차 본회의에 보고하고자 하는데 이의 없으십니까?
(「없습니다」하는 위원 있음)
위원 여러분께서 이의가 없으시므로 제6차 본회의에 보고토록 하겠습니다.
위원 여러분 그리고 공무원 여러분 바쁘신 중에도 지난 일주일간 본 특별위원회에 참석하시어 행정사무감사에 임하여 주신데 대하여 깊은 감사의 말씀을 드립니다.
앞으로도 동구 구민의 삶의 질 향상과 지역발전을 위해 최선의 노력을 다해 주실 것을 당부드리면서 이것으로 2008년도 행정사무감사 일정이 모두 끝났으므로 감사종료를 선포합니다.
(14시11분 감사종료)