○기획감사실장 김기욱  안녕하십니까? 기획감사실장 김기욱입니다. 
  동구 발전과 구민 복리증진을 위한 의정활동으로 노고가 많으신 장수진 기획총무위원회 위원장님과 모든 위원님께 깊이 감사드리면서 업무보고에 앞서 함께 배석한 팀장들을 소개하겠습니다. 
  먼저 김은정 기획팀장입니다. 
  윤강미 예산팀장입니다. 
  송한수 의회법무팀장입니다. 
  모정현 감사팀장입니다. 
  김태훈 조사팀장입니다. 
  이상으로 팀장 소개를 마치고 기획감사실 소관 2024년 주요업무에 대하여 보고드리겠습니다. 
  보고 순서는 동구의 일반현황과 기획감사실 소관 주요업무 순으로 말씀드리겠습니다. 
  먼저 책자 7페이지 기본현황입니다. 
  12월 말 기준 인구 수는 2만8,091세대, 5만9,482명의 구민이 거주하고 있습니다. 
  재정 현황은 총 3,258억8,500만 원으로 일반회계 3,198억7,500만 원과 특별회계 60억1천만 원으로 되어 있습니다. 
  일반회계 세입 규모는 지방세 264억2,200만 원, 세외수입 154억6,900만 원 등 총 3,198억7,500만 원입니다. 
  다음은 8페이지 일반회계 세출 현황입니다. 
  세출예산 중 사회복지, 보건 분야가 1,507억3천만 원으로 전체 예산의 47%를 차지하고 있으며 환경, 교통, 지역개발 분야가 401억200만 원 그리고 공공행정, 질서안전 분야가 328억2,500만 원으로 각각 13%와 10%를 차지하고 있습니다. 
  계속해서 2024년도 전체 기금조성계획액은 통합재정안정화기금 등 총 11개 기금으로 2,051억8,700만 원입니다. 
  기금별 현황은 도표로 참조해 주시기 바랍니다. 
  다음은 9페이지와 10페이지 행정조직 및 공무원 현황입니다. 
  우리 구는 현재 637명의 정원에 3국, 3실, 1단, 19개 과 95담당이 있으며 또한 1직속기관과 11개 동행정복지센터 그리고 동구의회 의회사무과로 구성되어 있습니다. 
  11페이지 이하 국내 자매결연지 현황 및 도시정비사업 현황 등과 15페이지 분야별 현황 등은 책자로 설명을 대신하도록 하겠습니다. 
  이어서 기획감사실 소관 주요업무에 대하여 보고드리겠습니다. 
  47페이지 구정 비전과 목표 달성을 위한 통합성과관리 운영입니다. 
  주요업무 및 공약사항 등을 통합성과관리시스템을 이용하여 체계적으로 평가 및 관리하고자 하는 사항으로 작년 11월에 전산시스템 구축을 완료하였고 금년부터 새로운 시스템을 활용한 평가를 시행하고자 합니다. 
  전 부서를 대상으로 12월 연말 기준으로 평가를 실시하여 공정하고 투명한 평가로 직원 모두가 열심히 일할 수 있는 조직문화를 조성하도록 하겠습니다. 
  이어서 48페이지 선택과 집중을 통한 효율적 재정 운용입니다. 
  국세 수입 저조 및 부동산거래 감소 등으로 국세와 지방세 모두 세수 감소가 예상되고 있어 선택과 집중을 통해 최대한 효율적으로 금년도 재정을 운용할 계획으로 지역경제 활성화와 사회안전망 강화 그리고 안전환경조성 분야에 대해서는 적극적으로 재정을 운용하고 주요 재정사업 집중관리를 위해 재정 집행률 제고와 불용, 이월의 최소화, 유사 동종사업의 통폐합과 경상 경비 절감, 아울러 정부 정책에 부합하는 사업발굴과 공모사업에 적극 참여하는 등 국, 시비보조금 확보에 총력 기울여 재정 확보를 통해 우리 구 현안 사업들이 원활히 추진될 수 있도록 노력하겠습니다. 
  다음은 51페이지 적극행정 우수사례 및 우수공무원 선발입니다. 
  적극행정 문화의 정착과 확산을 위해 적극행정 우수사례 및 우수공무원을 선발하여 민선 8기 구정 성과를 실현하고자 합니다. 
  5월에 적극행정 우수사례를 발굴하고 상반기와 하반기 2회에 걸쳐 각 사례별로 적극행정 우수공무원을 선발하여 인사상 인센티브 부여와 포상금을 지급하여 직원들이 적극적으로 업무를 추진할 수 있도록 하겠습니다. 
  다음은 53페이지 적법행정을 위한 자치법규 정비입니다. 
  작년도에는 총 111건의 자치법규를 정비하였습니다. 
  금년에도 상위 법령 제·개정 사항 미반영된 것과 최근 3년간 미정비 자치법규 및 불합리한 규제 등을 정비 기준으로 하여 지속적으로 정비하도록 하겠습니다. 
  1분기에 계획 수립 및 정비 대상을 발굴하고 2분기에 소관 부서의 검토를 거쳐 3분기에 실질적인 제·개정 및 폐지 사항 등을 최종적으로 정비하여 우리 구 자치법규의 효율성을 확보하도록 노력하겠습니다. 
  다음은 54페이지 법과 원칙에 따른 감사 및 감찰 실시입니다. 
  행정의 투명성 및 감사의 실효성을 확보하고자 구 본청 및 산하기관, 보조금 지원시설 등 총 61개 부서 및 기관에 대하여 법과 원칙에 따른 충실한 감사를 실시하고자 합니다. 
  2년 주기로 실시하는 정기감사는 만석동 행정복지센터 등 5개 산하기관과 도시재생지원센터 등 9개 보조금 지원시설을 대상으로 업무 전반에 대해 실시할 예정이며 예산(회계)집행 및 민원사무 처리 실태 감사, 분야별 특정감사, 공직기강 확립을 위한 감찰 등의 상시 추진을 통해 반복적으로 발생하는 취약 부분에 대해 지속적으로 개선하도록 하겠습니다. 
  아울러 공사와 용역, 물품 계약에 대한 일상감사 및 계약심사를 충실히 수행하여 신뢰받는 선진 행정이 될 수 있도록 노력하겠습니다. 
  마지막으로 57페이지 보조금 지원시설 책임성 강화를 위한 감사추진입니다. 
  보조금의 낭비와 누수 요인을 사전에 차단하고 위법·부당한 사항을 시정, 개선하여 보조금 지원시설에 효율적 운영 및 관리를 도모하고자 관내 보조금 지원시설 중 2억 원 이상 지원받는 9개소를 대상으로 시설 운영 전반에 대하여 종합감사를 실시하고자 하는 사항입니다. 
  작년에는 장애인직업재활시설인 핸인핸 등 14개소에 대하여 종합감사를 실시하였으며 관내 어린이집 34개소를 대상으로 특정감사를 완료하였습니다. 
  금년도에는 상반기에 도시재생지원센터 등 4개소와 하반기에 동구지역자활센터 등 5개소를 대상으로 종합감사를 실시하고 수시로 특정감사 등을 통해 보조금 지원시설 운영의 책임성 강화를 위해 최선을 다하겠습니다. 
  이상으로 기획감사실 소관 주요업무보고를 마치겠습니다. 
  감사합니다. 

○기획감사실장 김기욱  아닙니다. 
  작년에 설치를 완료했습니다. 

○기획감사실장 김기욱  아닙니다. 

○기획감사실장 김기욱  아니죠. 
  작년도 분에 대해서는 기존에 하던 방식대로 평가하고요. 
  올해 1월부터 12월까지 그 실적에 대해서... 

○기획감사실장 김기욱  금년도 12월 말 기준으로 해서 올해 평가를 하겠다는 얘기입니다. 

○기획감사실장 김기욱  네. 

○기획감사실장 김기욱  뭐가 가능? 

○기획감사실장 김기욱  예. 

○기획감사실장 김기욱  그러니까 그 시스템상으로요. 
  그 기준이 전부 다 입력돼 있어서 저희가 각 부서에서 추진하는 업무를 실시간으로 확인할 수 있고요. 
  그다음에 예를 들어서 부진한 업무에 대해서는 현재 몇 퍼센트가 달성돼서 부진하구나 하고 더 노력을 경주할 수 있고 그것을 전체적으로 보고 컨트롤 할 수가 있는 그런 시스템으로 운영하는 것입니다. 

○기획감사실장 김기욱  평가단에 대해서는 제가 그것까지는 답변을. 
  (실무자와 숙의)
  담당 팀장이 답변하도록 할 수 있게 해 주시면. 

○기획담당 김은정  기획팀장 김은정입니다. 
  평가단은 현재 기준으로 따지면 분야별 외부 교수님 여섯 분하고 내부 평가단이라고 해서 각 부서별 팀장들로 구성된 내부 평가단 26명 이렇게 구성돼 있고요. 
  올해는 평가단을 조금 더 많이 하려고 계획을 하고 있습니다. 

○기획감사실장 김기욱  그렇습니다. 

○기획감사실장 김기욱  예, 중구가 지금 약 195억 원 정도로 기금이 있는 것으로 알고 있고요. 
  저희는 지금 가장 큰 것이 통합재정활성화기금을 1,600억 원 정도 갖고 있기 때문에 그래서 저희가 나름대로 기획감사실에서 신규사업 발굴보고회를 2월에 갖고자 지금 각 부서에 사업 발굴 공문을 지금 시달한 상태고요. 
  그래서 저희가 2월 2일까지 사업 발굴을 취합한 다음에 거기서 검토를 거쳐서 장기적인 사업보다는 중단기적인 사업 위주로 해서 저희가 그 사업을 발굴해서 거기서 어느 정도 사업이 나올지는 모르겠지만 부구청장님이나 청장님께서 이 재정에 대해서 활용할 수 있는 그것을 강조하시고 직원들도 그것을 느끼고 있고 해서요. 
  또 아마 파격적인 인센티브를 주라고 지시하신 바도 있고 해서 우리 직원들이 사업 발굴을 많이 할 것으로 예상하고 그것 사업 발굴에 따라서 가용재원을 중단기적으로 활용할 계획을 갖고 있습니다. 

○기획감사실장 김기욱  그렇습니다. 

○기획감사실장 김기욱  조금 세 보이는 것 같습니다. 

○기획감사실장 김기욱  표현상은 그렇게 느낄 수 있지만 어차피 사안이 발생하면 저희가 그 진위, 사실 여부를 정확히 판단해서 하기 때문에. 

○기획감사실장 김기욱  알겠습니다. 

○기획감사실장 김기욱  저희가 보조금을 지원해 주는 시설이, 그러니까 동구에 보조금을 받는 기관이나 시설 단체가 약 112개 정도 있어요. 
  그중에서 그것을 다 할 수 없고 금액에 따라 차등 지급이 되기 때문에 저희가 정기감사의 대상은 2억 원 이상 보조금을 받는 시설에 대해서 일단 정기감사 대상이 되고요. 

○기획감사실장 김기욱  아니, 그러니까 작년에 한 개. 

○기획감사실장 김기욱  아니, 올해 할 것이 9개이고요. 

○기획감사실장 김기욱  올해 저희가 2억 원 이상 받는 시설을 정기감사를 하겠다고 대상으로 계획을 잡고 있는 것이 9개소이고요. 

○기획감사실장 김기욱  작년에는 핸인핸을 포함해서 14개소하고 어린이집을 특정감사를 해서 34개소를 완료했다는 말씀입니다. 
  그러니까 정기감사는 저희가 주기적으로 하는 것이고요. 
  또 수시로 사안이 발생할 경우에는 수시감사라든가 특정감사를 통해서 감사를 하고 있습니다. 

○기획감사실장 김기욱  예, 그 기금이 폐지된 것으로 저도 알고 있습니다. 

○기획감사실장 김기욱  그렇습니다. 

○기획감사실장 김기욱  네. 

○기획감사실장 김기욱  본예산 경우를 말씀드리면 그러니까 본예산을 편성하기 전에 10월이면 벌써 그 사업들을 대해 각 부서에서 예산적으로 취합을 하거든요. 
  그러면 예산 요구사항에 대해서 경상경비 말고 사업예산에 대해서 말씀을 드리면 그 사업의 타당성에 대해서는 예산팀, 기획감사실에서 1차로 그것을 검토합니다. 
  들어온 예산을 전부 다 세워줄 수 있는 것은 아니고요. 
  그래서 검토를 하고 그다음에 내부적으로 예산안 보고회를 통해서 간부님들하고 협의를 하고 이래서 예산을 거르는 그런 절차는 밟고 있습니다. 

○기획감사실장 김기욱  예, 위원님께서 작년도부터 계속 말씀하신 사항으로 알고 있고요. 
  저도 위원님과 뜻을 함께합니다. 
  그리고 지금 각 사업 부서에서도 그러한 사항을 인지하고 있고 위원님이 말씀하신 것처럼 사업을 설계하고 시작할 때부터 충분한 검증과 검토를 거쳐서 설계변경이 최소화될 수 있도록 그렇게 하는 것은 맞는 것이고요. 
  그런데 개중에 예기치 못한 사항으로 설계변경이 발생할 수 있는 가능성은 있는 것인데 위원님이 지적하신 대로 설계변경이 많은 것에 대해서는 우리 동구 사업 부서에서 다들 주의를 갖고 있고 저희 기획감사실 쪽에서도 그 부분에 대해서는 계속 얘기를 해서 최소한 발생하지 않도록 적극 노력하는 쪽으로 하겠습니다. 

○기획감사실장 김기욱  네. 

○기획감사실장 김기욱  알겠습니다. 

○기획감사실장 김기욱  그러니까 사업이 시작됐으면 일반 주민들은 그 사업의 어떤 사유와 이유 이런 것은 모르고 왜 사업이 이렇게 빨리빨리 진행이 안 되느냐 다들 이렇게 느끼시는 것 저도 공감을 하고요. 
  주민들의 편의를 위해서라도 사업이 빨리 진척될 수 있도록 해야 된다고 생각합니다. 

○기획감사실장 김기욱  예, 실시설계... 

○기획감사실장 김기욱  예. 

○기획감사실장 김기욱  4월에 1회 추경을 예정하고 있고요. 
  하반기에도 상황 봐서 2회 추경할 사안이 발생하면 해야 하지 않을까 그렇게 계획은 잡고 있습니다. 

○기획감사실장 김기욱  네. 

○기획감사실장 김기욱  네. 

○기획감사실장 김기욱  알겠습니다. 

○기획감사실장 김기욱  알겠습니다. 

○총무과장 오민영  총무과장 오민영입니다. 
  동구 발전을 위해 의정활동에 노고가 많으신 기획총무위원회 장수진 위원장님을 비롯한 여러 위원님께 감사드립니다. 
  주요업무보고에 앞서 함께 배석한 팀장들을 소개하겠습니다. 
  최정균 총무팀장입니다. 
  이명주 인사팀장입니다. 
  이건희 자치행정팀장입니다. 
  장경원 주민자치팀장입니다. 
  이상 팀장 소개를 마치겠습니다. 
  그러면 총무과 소관 주요업무 6건을 보고드리겠습니다. 
  먼저 103쪽 직원 후생복지 확대 지원과 관련하여 확대되거나 신설되는 부분을 위주로 보고드리겠습니다. 
  먼저 올해는 맞춤형 복지포인트 배정 금액을 대상자 930여 전 직원에게 5만 원을 증액하였고 직원 휴양시설 숙박비 지원을 10만 원 상향하여 30만 원을 지원하게 되었습니다. 
  생일을 맞은 직원 격려는 그동안 정원 가산 업무추진비로 집행되었기 때문에 지원이 제한적이었습니다만 이를 보완하여 예산에 편성함으로써 전 직원에게 1인당 5만 원을 전체 직원에게 지급할 예정입니다. 
  신설된 건강·문화생활 지원비는 전 직원에게 50만 원씩 지급하는데 이는 예방접종이나 스포츠 강좌, 피트니스 센터 등을 이용할 수 있도록 하여 건강하고 안전한 문화생활을 유지할 수 있도록 하였습니다. 
  다음은 임신부 편의용품지원은 저출산 대책으로 임신한 직원과 근로자에게 전자파 차단 전용 담요 등 편의용품을 지원하고자 1인당 15만 원을 신규로 지원하는 사업입니다. 
  다음 가족과 함께하는 문화 체험활동비는 대상자를 80가족에서 200가족으로 확대하였습니다. 
  이로써 직원을 위한 후생복지사업 총 예산은 24억6,200만 원입니다. 
  다음 105쪽 소통과 공감으로 신뢰받는 인사행정 구현입니다. 
  이를 위해서 2024년 인사운영 기본계획을 공개하고 인사 일정 사전예고제를 통해 인사 예측 가능성을 확보함은 물론 필수 보직의 경우 2년 준수 등을 통해 공정하고 합리적인 인사운영을 도모하고자 합니다. 
  그리고 성과 중심으로 근무성적평가 시행 및 실적가점제도 활용, 업무성과와 입체형 역량평가를 반영한 성과상여금을 지급하여 열심히 일하는 공직자가 우대받는 조직문화를 조성하고 인사고충 상담 및 희망전보제 운영 등 다양한 소통 창구를 운영하여 직원들의 의견을 인사에 적극 반영하도록 하겠습니다. 
  또한 신규공무원 공직생활 적응과 역량 강화를 위해 멘토-멘티 소통 워크숍을 시행하고 멘토링 운영과 공직생활 가이드북을 제작하는 등 선배 공무원의 경험과 업무 노하우를 공유하여 신규공무원들의 공직생활 적응과 역량 강화에 힘쓰겠습니다. 
  107쪽 합리적이고 공정한 비공무원 채용 추진입니다. 
  공무직 및 기간제근로자 채용심의기구를 통해 채용에 관한 중요사항을 심의하여 비공무원 채용 남용을 방지하고 공정성을 확립하도록 하겠습니다. 
  심의기구는 국민권익위원회 권고사항으로써 올해부터 시행된 인천광역시 동구 비공무원 공정채용 규정에 따라 설치된 기구로 공무직과 기간제근로자의 채용시기, 채용규모, 지원자격, 채용조건, 우대사항 등을 채용계획에 대한 적정성을 심의, 의결하고자 합니다. 
  앞으로 공정한 채용문화가 조성될 수 있도록 운영하겠습니다. 
  108쪽 투명하고 공정한 선거업무 추진입니다. 
  오는 4월 10일에 실시하는 제22대 국회의원선거의 선거권자는 만18세 이상의 국민입니다. 
  투표소는 총 21개소이고 개표소는 송현초등학교입니다. 
  주요 추진일정은 2024년 3월 29일 선거인명부를 확정하고 4월 5일부터 6일까지 이틀간 사전투표를 실시합니다. 
  본투표와 개표는 4월 10일에 실시합니다. 
  깨끗한 선거문화 정착과 투표율 제고를 위해 최선을 다하겠습니다. 
  다음은 주민자치회 운영 활성화 지원입니다. 
  동 주민대표 기구인 주민자치회를 통해 마을의 현안사업이나 마을 문제를 찾아 스스로 해결하는 참여식 민주주의의 초석을 실현하도록 지원하는 사업입니다. 
  지원은 주민자치회 운영과 주민자치회 스스로 발굴한 지역현안사업 실행 및 주민자치회 역량 강화를 위해 총 5억9,500만 원을 지원하겠습니다. 
  주민자치회 운영은 주민총회 개최 지원과 주민자치센터 경연대회, 제3기 주민자치회 위원 모집 지원, 우수사례집 제작 등을 지원합니다. 
  또한 주민자치회 발굴지원사업은 각 동 주민자치회별 한 개 이상 총 12개 사업으로 올해의 예산 범위 내에서 추가 발굴 예정입니다. 
  다음 주민자치회 역량 강화를 위해 주민자치회 임원과 공무원을 위한 맞춤형 교육, 실무 컨설팅, 주민자치학교 운영, 주민자치회 역량강화 워크숍을 실시하여 주민자치회 운영 지원에 만전을 기하겠습니다. 
  마지막으로 마을공동체 지원 및 마을만들기지원센터 운영입니다. 
  마을공동체 활성화와 주민 생활자치 실현을 위해 공모사업과 교육 등을 추진하는 사항으로 마을만들기지원센터를 통해서 공동체 관계를 형성하고 마을 의제를 발굴하는 공동체 형성 8개 사업과 주민주도로 구체적으로 문제를 해결하는 공동체 활동 7개 등 총 15개 공모사업을 지원합니다. 
  또한 이러한 마을공동체와 네트워크를 활성화하기 위해서 공동체 지원활동가 2명을 지원할 예정이며 마을활동가의 역량을 강화하고 공동체간 네트워크의 장을 마련하기 위해 공동체 사업 탐방과 마을집담회 및 활동교류회 등 마을공동체 아카데미를 실시하겠습니다. 
  총 소요예산은 1억4,100만 원입니다. 
  이상으로 총무과 주요업무계획 보고를 마치겠습니다. 

○총무과장 오민영  네. 

○총무과장 오민영  저희가 이것 제안서를 각 회사, 카드사 이런 데서 봤는데 신한카드 쪽이 우리 동구의 주거래 은행이다 보니까, 그리고 또 포인트도 저희가 알아본 결과 다른 타 구 이런 데는 농협카드를 많이 사용하고 있더라고요. 
  그런데 거기보다는 포인트라든가 이런 것이 많은 쪽으로 선택해서 신한카드 쪽으로 선택하게 됐습니다. 

○총무과장 오민영  예. 

○총무과장 오민영  네, 캐시백 카드를 만드는데 신규 발급을 함으로써 캐시백은 올해 6만 원하고 내년에 5만 원 해서 11만 원을 캐시백을 받는데 다른 카드사에서 카드 설계사나 이런 곳들을 통해서 실시를 하면 보조금을 좀 더 많이 받는다는 그런 사항도 있습니다. 
  그러니까 사실인데 하지만 그 부분은 카드사에서 엄격히 얘기를 하면 그 보조금이라는 것이 법령에 의하면 보조금을 그렇게 줄 수는 없거든요. 
  이익금의 천분의 몇 이렇게 하는 부분이 좀 있는데 그 정도 나갈 수는 없습니다. 
  그리고 저희가 카드를 만들 때 카드사에 우리 구청에서 사용할 직원들의 인적사항을 많이 입력을 이미 하고 직원들이 카드 등록을 해서 발급해서 그런 사항들을 좀 입력해야 되는 그런 절차가 있기 때문에 일반 카드 설계사나 이런 데를 통해 하는 데 약간 어려움이 있었지 않나 싶고요. 
  그리고 카드 캐시백은 11만 원이면 다른 타 구, 동구뿐만 아니라 인천시까지 저희가 조사를 해 봤는데 캐시백이 우리 구가 조금 제일 많았지 않았나 그렇게 생각이 됩니다. 

○총무과장 오민영  네. 

○총무과장 오민영  그러니까 새로 만드는 카드는 캐시백 10만 원이라는 금액을 추가로 받기 위해서 새로 만드는 것이잖아요. 
  기존에 쓰시던 카드는 못 쓰는 것은 아니고 일반카드를 쓰시고 나중에 시스템에 영수증을 갖고 재등록을 저희가 수동으로 요청하면 해드릴 수 있는 부분은 있습니다. 
  꼭 그 카드로 사용해야 되는 것만은 아니고요. 
  약간 좀 절차가 불편할 뿐입니다. 

○총무과장 오민영  예. 

○총무과장 오민영  그런데 좀 생각을 해 보시면 카드사나 이런 데에서 불법적으로 공공기관과, 아까 말씀드렸듯이 캐시백은 그렇게 많이 주는 사항은 원래는 안 되는 규정이 있는데 법률상으로 안 되는데 그것을 공공기관과 이렇게 협의를 하면서 대놓고 그것을 더 주겠다고 할 수 없는 부분이 있기 때문에 카드사에서 그렇게까지 제안을 못할 것이라고 봅니다. 
  그래서 각 군, 구도 저희랑 거의 비슷하지 않을까 이렇게 생각이 됩니다. 

○총무과장 오민영  인사를 하면 항상... 

○총무과장 오민영  좀 반대 쪽이 있기 마련이더라고요. 
  다양한 의견들이 있습니다. 

○총무과장 오민영  아니, 인사는 항상 원칙이라는 것을 저희가 만들어 놓기는 했는데 그 부분을 잘 지키지 않는다는 그런 위원님 지적으로 이렇게 들리는데 인사를 하다 보면 지켜야 하는데 그런 지켜지지 못할 부분이 생기게 되거든요. 
  그것은 꼭 인사, 아까 얘기했던 전보 기준 2년이라든가 기피 부서라든가 이런 문제들을 전체를 다 지킬 수 있으면 좋은데 실제로 원하는 부서는 일부 부서에 한정되고 또 기피 부서나 우대해 줘야 하는 직원들은 많습니다. 
  그렇다 보면 그 부분을 다 수용을 못 하고 있고요. 
  전보와 같은... 

○총무과장 오민영  선호 부서를 말씀하시는 건가요? 
  아니면 기피 부서 쪽이... 

○총무과장 오민영  저희가 인사 고충을 연간 상담하다 보면 작년 같은 경우 280건 이상이 됐거든요. 
  그런데 그 부분을 저희가 반영을 한 것이 60% 좀 넘게 반영이 됐거든요. 
  이런 부분을 다 수용하다 보면 피치 못하게 꼭 일 대 일 교환이 아니라 인사 때 돌리고 하다 보면 말씀하신 그런 원칙이라든가 이런 것은 지키기는 힘들고 일부 부서에 정말 잘하는 직원들도 많은데 편향된 직원들이 좀 온다는 이런 건이 있는데 그렇지는 않고 저희가 일을 할 수 있는 적합한 인물들을 찾다 보니까 그렇게 됐을 뿐이라고 저희는 그렇게 생각합니다. 

○총무과장 오민영  직원들의 불만이 없도록 인사 운영을 좀... 

○총무과장 오민영  좀 더 노력하겠습니다. 

○총무과장 오민영  좀 더 노력하겠습니다, 저희가. 

○총무과장 오민영  좀 저희가 일정을 잡으면서 연초부터 일찍 서둘렀어야 하는데 그런 부분이 조금 미스가 있었는데 나중에 또 잡으려고 구정 지나면서까지도 생각을 했었는데 구정 지나면 제약이 너무 많아지기 때문에 서두르다 보니까 피치 못하게 중복되는 부분이 좀 있었습니다. 
  그래서 사전에... 

○총무과장 오민영  저희가 다음부터 잡을 때는 좀 더 그런 것을 고려를 해서 잡도록 하겠습니다. 
  이번에 계획을 좀 늦게 잡다 보니까 그렇게 됐습니다. 

○총무과장 오민영  다음에 좀 더 신중하게 일정을 잡도록 하겠습니다. 

○총무과장 오민영  예. 

○총무과장 오민영  예. 

○총무과장 오민영(실무자와   숙의)

○총무과장 오민영  그것 지금 필수 말씀하셨는데 그것은 사전에 조사를 다 받았거든요. 
  받아서 직원들한테 가입할지 안 할지 얼마짜리를 가입할지 이것을 계산해서 이번에 포인트로 넣어 놓는 것으로 알고 있거든요. 

○총무과장 오민영  알겠습니다. 

○총무과장 오민영  네. 

○총무과장 오민영  그것이 지금 아까 말씀드렸던 사항들 포인트로 개인에게 지급되는 것은 거의 다 포인트로 지급할 예정입니다. 

○총무과장 오민영  예. 

○총무과장 오민영  지금 하나하나 데이터를 해서... 

○총무과장 오민영  알겠습니다. 
  전체적으로 안내를 하도록 하겠습니다. 

○총무과장 오민영  예. 

○총무과장 오민영  예. 

○총무과장 오민영  열심히 노력하겠습니다. 

○총무과장 오민영  예. 

○총무과장 오민영  예, 지금 5,500만 원이니까 1천만 원 정도 됩니다. 

○총무과장 오민영  아, 죄송합니다. 

○총무과장 오민영  그런데 그 주민총회가 꼭 그것뿐만 아니라 그 마을... 

○총무과장 오민영  사실은 사업비가 지금 1억1천만 원이 사업비거든요. 
  그것 총회 지원비는 200만 원 이런 식으로 물품 지원이라든가 이런 비용은 따로 있고요. 
  지금 말씀하신 1억1천만 원은 사업비입니다. 
  각 동별로 1천만 원씩인데 지금 주민자치회에서 신청이 들어온 사업이 12개 사업인데 약 5,500만 원 정도의 소요 비용만 신청이 되어 있거든요. 
  그래서 아까 말씀드렸듯이 약 5천만 원 정도가 지금 더 추가로 아마 시에서 준 것 때문에 좀 늘긴 했지만 그것 5천만 원 정도를 추가로 사업을 지금 발굴할 예정입니다. 
  사실은 동이나 이런 데에서 1천만 원 정도까지의 사업을 발굴한다면 전체를 다 지원할 수 있습니다. 
  그런데 실상은 그것보다 작은 사업들이 신청이 됐다는 것입니다. 

○총무과장 오민영  하여튼 알겠습니다. 

○총무과장 오민영  그러니까 참여형 주민자치사업비 이런 것이 좀 상당히 코디도 하고 이래서 발굴이 엄청 됐었는데 시에서 보조금을, 그 예산을 없앤다고 하면서 그런 사업들이 좀 줄었고 밑에서 또 반발하니까 다시 사업비를 늘려준 것이 1억1천만 원 정도 되는 사업입니다. 

○총무과장 오민영  예, 전체적으로 새로 다 뽑아야 됩니다. 

○총무과장 오민영  알겠습니다. 
  홍보와 모집을 철저히 하도록 하겠습니다. 

○총무과장 오민영(실무자와   숙의)
  저희가 카드사 선정하고 이럴 때 공모를 통해서 전체적으로 모집하고 이러지는 못했는데 말씀하신 카드사 하나만 달랑 제안서를 받아서 한 것은 아니거든요. 
  몇 개를 좀 알아보았는데 대표적으로 인천시에서 많이 하고 있는 카드사들을 좀 봤는데 그나마 조금 직원들한테 혜택이 될 수 있다고... 

○총무과장 오민영  하나만 달랑해서 제안서를 받아서 선택했다고 그러면 조금 그런 문제가 커질 수 있겠지만 어느 정도 몇 개 카드사에 제안서를 받아보고 선정할 때 심의위원회라든가 이런 것을 구성해서 했다고 그러면 논란이 좀 덜 할 수 있겠지만 그렇지 못했던 부분 저희가 인정하고요. 
  선정할 때 최대한 직원들한테 도움이 될 수 있는 그런 카드를 선정하는 데 하등의 이런 특혜라고 볼 수, 하기는 좀 그런 부분이. 
  저희도 좀 노력을 하긴 했는데 표가 좀 안 난다, 이런. 

○총무과장 오민영  네. 

○총무과장 오민영  그러니까 이제 시스템이 마무리되면 완벽하게 입력되고 하면 그것을 개시하라고 하면서 그것 사용하는 방법에 대한 안내를 구체적, 일괄적으로 할 예정입니다. 
  조금만 좀 기다려 주시면 안내를 다 하도록 하겠습니다. 

○총무과장 오민영  그러니까 평상시 인사 고충 상담이 들어오면 다 시스템에 그것이 저장되거든요. 
  그것을 갖고 우선적으로 반영을 합니다. 
(○오수연 위원 의석에서 - 작년에 230건이 들어왔다고.)

○총무과장 오민영  280여 건. 

○총무과장 오민영  아닙니다. 
  와서 잡았는데요. 
  사실 1월 8일 전부터 추진했으면 좋았는데 1월 8일 정기인사를 앞두고 그런 계획을 세우지 못했던 부분이 있는데 그리고 저희가 와서 일정을 잡다 보니까 또 중간에 시장님 방문이 있고 이런 상황을 종합해 본 결과 2월에 또 넘어가면 「공직선거법」과 관련돼서 제약사항이 너무나 많고요. 
  그래서 1월 안으로, 구정 전으로 끝내야겠다고 이렇게 결정하다 보니까 부득이 의회랑 겹친 부분이 좀 있습니다. 
  그러니까 많이 이해를 부탁드리겠습니다. 

○총무과장 오민영  말씀드렸듯이 일정이 겹친 부분은 저희가 좀 더 일정을 세세하게 잡지 못했던 점 사과드리고요. 
  아까 말씀하신 카드 선정과 관련해서는 카드 선정 혜택에 특혜 시비가 없도록 앞으로 공정하게 선정될 수 있도록 그렇게 좀 더 노력을 하겠고요. 
  그다음에 인사와 관련돼서도 위원님들 말씀하시는 사항들 저희 전체적으로 다 파악하고 있고 또 똑같은 얘기들을 듣고 있습니다. 
  그래서 그것을 좀 더 줄이기 위해서 또 아예 없다고는 말씀을 못 드리겠지만 좀 더 줄이기 위해서 더 노력하고 공정한 인사가 되도록 노력하겠습니다. 
  다시 한번 주민과의 대화에 의사일정과 겹친 점 사과드리겠습니다. 

○총무과장 오민영  알겠습니다. 
  최대한 지키도록 하겠습니다. 

○총무과장 오민영  이번에 운영사가 거의 다 똑같더라고요. 

○총무과장 오민영  그러니까 비슷한 운영사가 똑같은데, 거의 카드 발급을 다 했습니다. 
  그런데 그것이 농협카드 쪽에서 많이 했는데 농협 쪽에서 한 데는, 뭐 자꾸 캐시백을 말씀하시는데, 캐시백이 조금 약한 부분이 조금 있고요. 
  우리 구 담당자 얘기는 우리 구 금고이기 때문에 대부분 직원들이 또 구 금고랑 하는 부분이 있어서 이쪽으로 선택했던 부분은 좀 있습니다. 

○총무과장 오민영  알겠습니다. 
  철저히 준비해서 시행하도록 하겠습니다. 

○문화예술담당 조현준  안녕하십니까? 문화예술팀장 조현준입니다. 
  남윤동 홍보문화실장님께서 5급 승진리더교육 중이어서 제가 대신 보고를 드리겠습니다. 
  의정활동으로 노고가 많으신 장수진 위원장님을 비롯한 모든 위원님께 감사의 말씀을 드리면서 업무보고에 앞서 배석한 홍보문화실 팀장님들을 소개하겠습니다. 
  곽영란 홍보미디어팀장은 개인 사정으로 불참하여 김수정 주무관이 대신 참석하였습니다. 
  최현영 문화체육센터운영팀장입니다. 
  최정우 문화시설관리팀장입니다. 
  박윤이 정보관리팀장입니다. 
  지금부터 홍보문화실 소관 2024년도 주요업무보고를 드리겠습니다. 
  먼저 63페이지 구민 중심의 전략적 홍보체계 강화입니다. 
  변화하는 시대에 발맞춰 다양하고 새로운 매체를 활용한 홍보를 통해 구정 홍보 효과를 극대화하고자 합니다. 
  지난해에 이어 금년에도 지역방송사인 SK브로드밴드와 OBS경인TV를 활용하여 주요사업 홍보영상을 제작 및 송출하며 특히 올해는 신규로 KBS1 방송사를 활용하여 화도진축제와 주변 관광지 홍보영상을 제작 및 송출할 계획입니다. 
  또한 출퇴근 시간대에 라디오 캠페인 광고를 진행할 예정입니다. 
  매월 발행되는 화도진소식, 모바일 소식지, 점자 화도진소식을 주민들께 더 유용한 소식들로 채워 제작하겠습니다. 
  소셜미디어, 동인천역 북광장 전광판과 홍보 디스플레이, 대중교통시설 등 다중이용매체를 효과적으로 활용하여 구정 역점사업을 중점 홍보할 계획입니다. 
  또한 공약사업, 역점사업 등 구정 보도자료를 언론사에 신속, 정확하게 배포하여 구민들의 알 권리를 보장하고 동구의 위상을 높일 수 있도록 추진하겠습니다. 
  다음은 65페이지 공약사항 화도진축제 개최입니다. 
  오는 2024년 5월 중 인천의 대표적인 군영축제이자 동구 최대의 지역축제인 화도진축제를 개최하고자 합니다. 
  주요 프로그램으로 화도진축제의 대표 프로그램인 어영대장 축성행렬을 비롯하여 특집공개방송을 비롯한 문화예술공연 및 다양한 주민참여 행사와 부대행사를 진행할 예정입니다. 
  특히 동구 축제위원회를 구성하여 다양한 의견청취와 체계적인 축제 준비를 통해 화도진축제가 전국적인 축제로 발돋움할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 
  다음은 66페이지 찾아가는 문화공연입니다. 
  관내 학교, 아파트, 복지시설 등을 대상으로 수요자 중심의 찾아가는 문화공연을 개최하는 사항입니다. 
  2월부터 3월 중 관내 다중이용시설을 대상으로 수요조사를 실시하고 대행사 계약 등의 절차를 거쳐 6월부터 본격 시행할 예정입니다. 
  수요자 맞춤형 공연인 찾아가는 문화공연과 문화예술 공연 소외계층을 위한 기획공연 그리고 지역예술인들이 참여하는 동구문화예술제를 통해 동구 구민들의 문화예술 향유 기회를 확대되고 소외되는 주민이 없도록 하겠습니다. 
  다음은 67페이지 동구문화체육센터 개관 3주년 기념 행사 추진사업입니다. 
  2024년 동구문화체육센터 개관 3주년을 맞이하여 기념음악회와 초청전시회를 개최하는 사업입니다. 
  세계적인 유명 아티스트인 <백남준의 판화전>을 개최하여 주민들에게 과거와 현대가 소통하는 볼거리를 제공하고 국립심포니오케스트라와 뮤지컬배우 이건명 등이 출연하는 다채롭고 친숙한 장르의 음악회를 개최하여 주민과 함께하는 문화예술축제의 장을 마련하고자 합니다. 
  다음 68페이지 안정적인 동구문화체육센터 운영입니다. 
  그동안 추진상황 보고드리겠습니다. 
  지난 2023년 체육 프로그램으로 수영, 아쿠아로빅, 헬스를 포함한 총 43개의 프로그램을 운영하였으며 9월에는 관내 초등학교 생존수영 강습 지원을 하였습니다. 
  공연 사업으로는 유키 구라모토 콘서트 등 일반기획 공연 7건, 인천문화예술회관과 함께한 커피콘서트 등 총 20건의 공연을 26회 개최하였습니다. 
  다음은 2024년도 주요 추진계획입니다. 
  보다 많은 동구 구민들이 체육시설을 운영할 수 있도록 동구민 우선접수 제도를 새로 도입할 계획이며 오는 5월에는 관내 3개 초등학교 학생들의 생존수영 강습을 위하여 대관 지원할 예정입니다. 
  문화공연으로는 어린이뮤지컬 <폴리팝>, 뮤지컬 <인사이드 윌리엄> 등 다양한 센터 자체 기획공연 및 인천문화예술회관과 함께하는 커피콘서트 등 공동기획공연이 예정되어 있으며 6개월 동안 2건의 상설 기획전시를 개최하여 공연과 전시를 함께 볼 수 있는 기회를 제공하고자 합니다. 
  다음은 71페이지 송림골 꿈드림센터 시설물 안전 및 유지관리입니다. 
  송림골 꿈드림센터는 도시정비과로부터 시설물을 인계받은 상태로 시설물 안전관리를 위해 승강기와 소방시설의 안전관리자를 선임하여 관리체계를 구축하였습니다. 
  현재 건축물 하자점검을 실시하고 보수를 진행 중이며 시설물 현장 안전점검 또한 실시하며 미비한 부분 및 문제점에 대해서는 보수, 보강 공사를 추진할 계획입니다. 
  향후 BF 인증 등 본인증 완료 후 각 부서별 인테리어 공사 예정으로 구민들이 쾌적하고 안전한 시설을 이용할 수 있도록 시설물 안전 및 유지관리에 최선을 다하겠습니다. 
  다음 73페이지 네트워크 백본 스위치 교체입니다. 
  네트워크 백본 스위치는 동구청 본관 및 별관의 각 층별 스위치들과 내부 업무 시스템 및 외부 네트워크와의 연결을 담당하는 핵심 고성능 네트워크 장비로 장애 발생을 대비해 이중화로 구성되어 있습니다. 
  현 운영 장비는 2012년 도입으로 장비 노후화로 인한 행정서비스 중단을 예방하고자 교체하는 사업으로 1월에는 사업 발주를 위한 사전행정절차를 이행하고 2월에 구매계약 의뢰, 3월에 장비도입 및 설치를 추진할 계획입니다. 
  앞으로도 노후 전산장비를 적기에 교체하여 중단 없는 전산행정서비스를 지원하도록 최선을 다하겠습니다. 
  이상으로 홍보문화실 보고를 마치겠습니다. 

○문화예술담당 조현준  괜찮습니다. 

○문화예술담당 조현준  그것의 이용이요? 

○문화예술담당 조현준  일단 동구 주민들이 많이 이용하고 있고요. 
  그리고 외부 분들도 관람을 많이 하고 있습니다. 

○문화예술담당 조현준  체육시설은 동구 주민 위주로 하고 있고 외부 사람들도 체육시설을 이용하고 있습니다. 

○문화예술담당 조현준  있습니다. 

○문화예술담당 조현준「인천광역시   동구 문화체육센터 설치 및 운영 조례」가 있습니다. 

○문화예술담당 조현준  예. 

○문화예술담당 조현준  예, 얘기 들었습니다. 

○문화예술담당 조현준  저희가 작년도 11월, 2024년도 상반기 정기대관운영계획을 세워서 방침을 그렇게 정한 상태고요. 
  저희가 어린이집이나 유치원, 초등학교 발표회 등 졸업 행사 이런 것을 지양하는 사유는 저희 문화예술회관이 만들어질 때 일단 전문예술인과 예술단체에 활동무대를 제공하고 주민들에게 양질의 문화예술을 제공하기 위해 설립된, 문화예술회관의 건립 취지가 그렇고요. 
  그래서 우리 문화예술회관이 현재 20건의 넘는 기획공연을 추진, 실행하고 있고 그런데 저희가 그럼에도 불구하고 구정행사라든지 체육센터 복합운영 이런 것을 하면서 이런 등의 사유로 주민들에게 예술회관으로 인식이 많이 떨어지더라고요, 같이 하다 보니까. 
  그래서 저희가 이런 발표회와 같은 단순 행사성 사업은 좀 지양, 안 하는 것으로 하려고 그렇게 지침을 세운 바가 있습니다. 

○문화예술담당 조현준  현재 운영지침은 그렇게 되어 있는데요. 
  이제 여러 위원님도 있고 주민들 의견 들어서... 

○문화예술담당 조현준  그러니까 저희가 다른 구랑 비교하는 사항은 좀 아니겠고요. 
  이런 의견, 얘기가 나와서... 

○문화예술담당 조현준  향후 검토할 사항이고요. 
  그리고 저희가 문화체육센터 말고도 대관을 위한 주민행복센터가 있기 때문에 그런 발표회는 거기에서 해도 충분하다는 생각이 들고 있습니다. 

○문화예술담당 조현준  예. 

○문화예술담당 조현준  향후 지침의 내용을 검토해서 그런 것 논의를 한번 해 보겠습니다. 

○문화예술담당 조현준  저 혼자 결정할 수 있는 사항은 아니고요. 
  지금 같이 검토해서. 

○문화예술담당 조현준  예, 검토하겠습니다. 

○문화예술담당 조현준  지금 화도진축제 기본계획을 세우면서 축제위원회를 같이 구성하고 그래서 지금 구성하는 중입니다. 

○문화예술담당 조현준  예, 지금 빠듯합니다. 

○문화예술담당 조현준  예, 저희가 기본계획 세우고 바로 축제위원회 개최하고 그것을 반영해서 대행사 선정 공고를 낼 예정입니다. 

○문화예술담당 조현준  예. 

○김종호 위원지금   BF 인증 언제쯤, 3월 정도 되면 언제쯤 완료될 것 같나요? 

○문화예술담당 조현준  일단 예정은 지금 3월인데요. 
  지금 진행되어 봐야 알 것 같습니다. 

○문화예술담당 조현준  약간 늦어지는 데도 있을 것 같습니다. 

○문화예술담당 조현준  72건 정도 나왔습니다. 

○문화예술담당 조현준  예, 지금 진행 중에 있습니다. 

○문화예술담당 조현준  예, 전체적인 관리는. 

○문화예술담당 조현준  그렇죠, 전체적인 것을 관리를 하고. 

○문화예술담당 조현준  일단 예전에 처음 팀이 만들어질 때부터 해와서 같이한다는 그렇게 해서 팀이 만들어진 이유도 있고요. 
  현재로서는 다른 곳에서 맡은 업무가 없기 때문에 저희가 하는 것이고 차후에 관련 과가 생긴다고 하면 그쪽으로 이동할 가능성은 있습니다. 

○문화예술담당 조현준  그렇습니다. 

○문화예술담당 조현준  저희가 그래도 전문인력이 저희 실에 있기 때문에 어쩔 수 없는 부분이라고. 

○문화예술담당 조현준  맞습니다. 

○김종호 위원두   건물이 다 커서 괜찮으실까요, 업무상? 

○문화예술담당 조현준  좀 어려워도 진행해 나가겠습니다. 

○문화예술담당 조현준  예. 

○문화예술담당 조현준  예, 해당 과랑 논의를 해서 그것도 같이 한번 고민해 보겠습니다. 

○문화예술담당 조현준  예, 관리사무소나 입주자대표회의랑 협의를 잘해서 충분히 홍보하겠습니다. 

○문화예술담당 조현준  예, 노력하겠습니다. 

○문화예술담당 조현준  예, 문화예술제를 빼면 두 가지라고 볼 수 있습니다. 

○문화예술담당 조현준  예. 

○문화예술담당 조현준  맞습니다. 

○문화예술담당 조현준  일단 여기에는 그런 계층만 써 있는데 우리가 장소도 생각해서 뭐 문화 소외됐다는 만석동이나 화수1·화평동이나 화수2동 이런 쪽도 고려해서 하려는 생각이 있고요. 
  6천만 원 정도니까 짧게 하면 약 3번 정도 많이 하면 4번 정도도 가능할 것 같습니다. 

○문화예술담당 조현준  영유아 부분, 어린이집 초청을 해서 그런, 작년에도 한 번 했는데요. 
  어린이뮤지컬 이런 것들을 생각하고 있습니다. 

○문화예술담당 조현준  맞습니다. 

○문화예술담당 조현준  기획공연은 한꺼번에는 아닌 것 같고요. 
  따로따로 나갈 것 같습니다. 

○문화예술담당 조현준  예. 

○문화예술담당 조현준  예, 시비 확정된 것입니다. 

○문화예술담당 조현준  확정된 것입니다. 

○문화예술담당 조현준  아닙니다, 이것 시비는 확정된 것이라. 

○문화예술담당 조현준  예. 

○문화예술담당 조현준  저희가 그렇지 않아도 올해는 화도진공원에서도 많이 합니다. 
  저희가 화도진공원 전역에서 체험행사, 그러니까 저희가 그런 예전에 제기차기라든지 딱지치기, 대결 윷놀이 뭐 고리던지기, 투호던지기라든지 아니면 서예 가훈 써주기 뭐 한지 책 만들기 등 화도진공원에서도 엄청 많은 체험프로그램을 할 것이고요. 
  거기에 화도진공원에서도 무형문화재공연 (청취불능)이라든지... 

○문화예술담당 조현준  예, 저희가 이번에 충분히 화도진공원하고 북광장이랑 이원화해서 이번에는 제대로 한번 해보겠습니다. 

○문화예술담당 조현준  예, 지금 열심히 노력하고 있습니다. 

○문화예술담당 조현준  지금 이 강사 부분은 제가 정확하게 몰라서 해당 팀장님이 발언해도 되겠습니까? 

○문화체육센터운영담당 최현영  안녕하세요? 문화체육센터운영팀장 최현영입니다. 
  제가 강사 채용 관련해서 말씀을 드리겠습니다. 
  저희가 올해 강사 채용을 새로 진행하면서 공고가 다시 나갔고요. 
  지금은 전체 프로그램을 운영하는 데는 이상이 없게 강사가 채용이 완료되어 있는데 어린이 수영 프로그램을 저희가 네 반 증반하고 있어서 그 증반되어 있는 프로그램이 더 안정적으로 운영하기 위해서 한 명을 더 추가로 채용하고 있어요. 
  지난번에 합격된 분이 채용을 포기하셔서 지금 추가 공고가 나가 있는 상태이고 당장 프로그램을 운영하는 데는 이상 없게 지금 채용은 완료되어 있습니다. 

○문화예술담당 조현준  예, 늘어나고 있습니다. 

○문화예술담당 조현준  예. 

○문화예술담당 조현준  원래부터 그렇게 계획되어 있었습니다. 

○문화예술담당 조현준  예, 이관받았습니다. 

○문화예술담당 조현준  그것은 층별마다 해당하는 부서가 있어서 그 부서에서 자체 운영하게 되어 있습니다. 
  저희는 총괄 관리만 하고 있습니다. 

○문화예술담당 조현준  예. 

○문화예술담당 조현준  예, 2개 하고 있습니다. 

○문화예술담당 조현준  지금 앞으로 어려움이 예상되기는 하는데요. 
  해 보면서 모자라면 더 뽑거나 아니면 해당 과에 요청하겠습니다, 인력을. 

○문화예술담당 조현준  그렇습니다. 

○문화예술담당 조현준  예, 보통 리모델링이 약 3, 4개월 걸리니까요. 
  약 그때쯤 될 것 같습니다. 

○문화예술담당 조현준  예, 사무실. 

○문화예술담당 조현준  사무실로 쓰고 있습니다. 

○문화예술담당 조현준  맞습니다. 

○문화예술담당 조현준  예, 저희가 체육 부서는 아니라서요. 

○문화예술담당 조현준  그렇습니다. 

○문화예술담당 조현준  정확하게는 제가 지금 파악이 안 됐습니다. 

○문화예술담당 조현준  예, 저희가 관리에 신경 쓰겠습니다. 

○문화예술담당 조현준  예. 

○문화예술담당 조현준  맞습니다. 

○문화예술담당 조현준  거기는 뭐 어떻게... 

○문화예술담당 조현준  칸을 구분하든지 제가 답변할 사항은 아닌 것 같은데. 

○문화예술담당 조현준  그 층에 대한 것은 저희 쪽이 관리하는 사항은 아니라서
요. 
  저희가 답변할 사항은 아닌 것 같습니다. 

○문화예술담당 조현준  관광체육과 쪽에 문의하시면 될 것 같습니다. 

○문화예술담당 조현준  예. 

○미래발전추진단장 손현숙  안녕하십니까? 미래발전추진단장 손현숙입니다. 
  구정발전을 위하여 의정활동에 노고가 많으신 장수진 위원장님을 비롯한 여러 위원님께 깊은 감사의 말씀을 드리면서 설명에 앞서 배석한 팀장들을 소개해 드리겠습니다. 
  먼저 양자회 미래정책팀장입니다. 
  유근재 청년정책팀장입니다. 
  김형석 동청사건립팀장입니다. 
  그러면 지금부터 미래발전추진단 소관 2024년도 주요업무 9건 보고드리겠습니다. 
  먼저 79쪽 성공적인 고향사랑 기부제 운영입니다. 
  건전한 기부문화 조성과 지역경제 활성화를 통한 국가 균형발전을 위해 작년 1월부터 시행 중인 사업으로 자신이 살고 있는 현재 거주지를 제외한 모든 지자체에 연 500만 원 한도 내에서 기부할 수 있으며 10만 원 이하 금액에 대해서는 전액 세액공제와 함께 기부 금액의 30% 이내에서 답례품 제공이 가능합니다. 
  2024년 향후 계획으로 올해부터 고향사랑기금이 신규 설치, 운용하며 관내 기업체 대상 고향사랑기부제 안내와 생활 인구 대상 홍보를 강화하고 10월에는 2025년 고향사랑기금 사업을 위한 사업발굴계획에 있습니다. 
  고향사랑기금이 취약계층 지원, 문화·예술, 보건 등 주민 복리증진 사업 등에 쓰일 수 있도록 기부모금 활성화에 노력하겠습니다. 
  예산집행 계획으로는 시스템운영비, 답례품비, 홍보비로 1,800만 원 소요 예정입니다. 
  다음은 81쪽 인구 10만 달성을 위한 체계적인 인구정책 추진입니다. 
  저출산, 고령화, 인구유출 등 급격한 인구구조 변화에 대응하고 동구 인구 10만 달성을 위하여 지역 특성을 반영한 맞춤형 인구정책을 수립하고 체계적으로 추진하고자 합니다. 
  추진계획으로 먼저 분야별 인구정책 추진과제 성과관리입니다. 
  신규 및 변경 사업을 반영하여 2024년 동구 인구정책 시행계획을 수립하고 12월에는 2024년 동구 인구정책 시행계획 성과보고회를 개최하여 분야별로 성과를 낼 수 있도록 사업 부서와 함께 세부사업 추진에 만전을 기하겠습니다. 
  다음은 생애주기별 혜택 안내서 제작입니다. 
  동구 주민이 생애주기별로 지원받을 수 있는 사업을 종합적으로 수록하여 책자 형태로 제작합니다. 
  동행정복지센터 등 관내 주요시설에 배부 및 비치하고 홈페이지에도 게시할 예정입니다. 
  그리고 2025년 지방소멸대응기금 사업 발굴입니다. 
  사업발굴보고회를 통해 2025년 지방소멸대응기금 사업 발굴과 함께 기금 확보를 위한 투자계획, 대면평가 준비에도 철저를 기하겠습니다. 
  마지막으로 관내 학생과 공무원 등을 대상으로 가족친화적 가치관 정립을 위한 맞춤형 인구교육을 추진하겠습니다. 
  다음은 83쪽 동구 인생이모작지원센터 운영입니다. 
  퇴직 또는 경력단절 등으로 삶의 제2막을 준비하는 40에서 64세의 신중년 세대의 전문역량 및 경험 강화 프로그램을 지원하고 커뮤니티 공간을 제공하여 새로운 경력 전환의 기회를 창출하고자 합니다. 
  소요 예산은 1억5,300만 원입니다. 
  향후 추진계획으로 2024년에는 학기제로 운영할 예정이며 특히 신규사업으로 시니어금융교육협의회, 국민연금공단과 연계한 비예산 특화강좌를 개설하고 건강 걷기, 일상타파 지역 명소탐방 등 야외강좌를 신설, 인천고령사회대응센터, 정신건강복지센터와 연계한 노후 준비 심리상담과 동아리 활동 공간 제공, 사회공헌활동 등 기존의 운영 프로그램보다 훨씬 업그레이드하여 신중년 세대에 필요로 하는 맞춤형서비스를 제공하겠습니다. 
  다음은 85쪽 청년복합공간 동구청년²¹ 운영입니다. 
  청년들을 위한 쉼과 도약을 준비할 수 있는 청년복합공간 유유기지 동구청년²¹ 운영을 통해 청년들의 사회 참여를 유도하고 취·창업 지원프로그램, 진로 상담 컨설팅을 통한 구직 활동을 지원하고자 합니다. 
  16세에서 39세를 대상으로 휴관일인 월요일을 제외하고 화요일부터 일요일까지 운영하며 2024년부터는 운영 방식이 민간위탁으로 변경되었습니다. 
  소요예산은 4억7,200만 원입니다. 
  청년복합공간은 2021년 12월 개관하여 운영하였으며 2023년 10월부터 12월까지 민간위탁 사업자 공개모집 및 민간위탁 기관을 선정하여 2024년 1월 2일 위탁 운영을 개시하였습니다. 
  위탁 기간은 2년이며 연 2회 이상 지도, 점검과 민간위탁 사업자와 잘 소통하여 동구 유유기지가 동구 청년에게 많은 도움을 줄 수 있도록 적극 추진하겠습니다. 
  다음은 87쪽 청년이 만드는 동구 구정참여 기회 확대입니다. 
  청년들의 삶의 질을 향상시키기 위해 다양한 의견을 수렴하여 실효성 있는 청년정책을 발굴하는 등 청년들의 정책참여 활성화를 도모하고자 합니다. 
  소요예산은 1,300만 원으로 사업내용으로는 청년정책 설문조사, 청년정책조정위원회 운영, 청년정책네트워크 운영, 청년 주도의 정책 발굴 및 구정참여를 위한 교육프로그램을 운영하는 청년정책 아카데미가 있습니다. 
  향후 추진계획으로 3월에는 청년정책조정위원회 및 2040 지역발전협의체에서 명칭이 변경된 청년정책네트워크 정기회의를 개최하고 4월에는 청년정책 아카데미 개최, 5월에서 8월은 청년정책네트워크 분과구성 및 회의 운영, 9월은 설문조사를 실시하여 청년정책 추진성과 보고회를 개최할 예정입니다. 
  다음은 87쪽 청년들을 위한 다양한 지원정책추진입니다. 
  청년들이 직면한 취업, 주거 문제 등을 해결하기 위해 다양한 정책을 추진하여 청년들의 삶의 질을 향상시키고 살기 좋은 동구를 조성하고자 합니다. 
  먼저 동구 청년일자리 사업입니다. 
  사업기간은 2월부터 11월까지이며 관내 거주 미취업 청년 11명을 구청 및 관내의 유관기관 인턴으로 채용하는 사업이 되겠습니다. 
  소요 예산은 2억1,250만 원입니다. 
  다음은 청년월세 지원사업입니다. 
  사업기간은 3월부터 12월까지이며 지원조건에 맞는 관내 주소를 둔 무주택자 청년에게 월 임대료 최대 20만 원을 12개월간 지급하며 소요예산은 3,400만 원 전액 시비입니다. 
  다음은 인천 청년 자격증 응시료 지원사업입니다. 
  연중 사업으로 관내 주소를 둔 청년에게 2023년 12월부터 실시한 시험 응시료에 한하여 1인 1회 최대 10만 원까지 실비를 지원합니다. 
  시비 보조사업으로 소요 예산은 1,300만 원입니다. 
  다음은 청년구직자 취업활동비용 지원사업입니다. 
  관내 주소를 둔 미취업 청년에게 구직활동이 필요한 헤어, 메이크업, 사진 촬영비, 면접 특강비, 도서 구입비를 1인 10만 원 범위 내에서 연 2회까지 지원합니다. 
  소요 예산은 1천만 원입니다. 
  다음은 청년 전세보증금반환보증 보증료 지원사업입니다. 
  2023년 1월 1일 이후 전세금반환보증에 가입한 임차보증금 3억 원 이하 연 소득 5천만 원 이하인 관내 무주택 청년에게 기 납부한 보증료를 실비지원합니다. 
  1회 최대 30만 원까지 지원되며 국·시비사업으로 소요 예산은 2천만 원입니다. 
  마지막으로 군복무청년 상해보험 지원사업입니다. 
  관내 거주 군복무청년에게 지원되며 보장 내용은 상해, 사망, 후유장해 1천만 원, 입원 일당 등 소요 예산은 960만 원으로 시비 보조사업이 되겠습니다. 
  다음은 93쪽 고립·은둔 청년 사회복귀지원사업 추진입니다. 
  대면으로 이루어지는 상담을 주저하는 고립·은둔 청년들을 위해 메타버스를 이용하여 전문가와 비대면 상담과 훈련을 진행하고 다양한 체험 프로그램과 치료를 통하여 사회활동을 유도하는 사업이 되겠으며 소요예산은 560만 원입니다. 
  사업홍보 및 MOU를 체결하여 2월부터 신청을 받아 프로그램을 운영할 계획입니다. 
  다음은 95쪽 송림4동 행정복지센터 청사신축입니다. 
  송림3지구 주택재개발 사업 구역 내 행정복지센터를 신축하여 지역 주민 편익을 증진하고 고품격의 행정서비스를 제공하고자 하는 사업입니다. 
  2025년 12월 청사 개청을 목표로 하고 있으며 신축 규모는 지하 2층, 지상 4층 연면적 약 860평으로 소요예산은 약 129억 원입니다. 
  그동안 추진사항으로 2023년 3월에 실시설계용역을 시작하여 보고회 및 주민의견 수렴 후 세부 계획을 확정하고 7월 도시경관심의, 10월 경제성 및 안전성 검토심사, 11월 건축 등 관련법 인허가 협의를 완료하였고 현재는 장애물 없는 생활환경 예비인증 심의 대기 중에 있습니다. 
  향후 계획은 2024년 2월까지 설계용역을 마무리하고 8월에 공사를 착공하여 송림3지구 아파트 입주 전 사업을 완료할 예정입니다. 
  다음은 97쪽 송림6동 행정복지센터 청사 신축입니다. 
  노후하고 협소한 송림6동 행정복지센터 청사를 주민 접근성이 좋은 유휴부지에 이전, 신축하여 주민편의 증진을 도모하고자 합니다. 
  송림6동 행정복지센터 청사 신축 사업은 현재 계획 부지의 도시관리계획 공공청사 시설결정 입안을 준비하고 있으며 2024년 하반기까지 시설결정, 공유재산관리계획 승인 등 행정 절차를 마무리하고 실시설계를 시작하여 2025년 하반기에 공사에 착수하여 2026년 하반기 공사 준공 후 2027년 상반기 개청을 목표로 하고 있으나 지난 1월 9일 인천시 행정구역 개편 관련 법률안이 국회 본회의를 통과하므로 2026년 7월 제물포구 출범이 확정되었으며 이에 따른 해당 법률안이 공포되면 동구는 많은 행정 여건 변화가 예측됩니다. 
  중·동구 통합시 수반되는 행정 체제 개편 관계 계획에 대한 면밀하고 종합적인 검토로 선제적 대응을 통한 전략적 사업 추진으로 보다 지역 주민의 바람을 충족할 수 있는 효과적인 동행정복지센터 신축을 위해 최선을 다하겠습니다. 
  이상으로 미래발전추진단 주요업무보고를 마치겠습니다. 

○미래발전추진단장 손현숙  예. 

○미래발전추진단장 손현숙  맞습니다. 

○미래발전추진단장 손현숙  예. 

○미래발전추진단장 손현숙  위원님 말씀이 맞습니다. 
  고립·은둔 청년 사회복귀지원사업에 5.6백만 원 사업비는 저희가 고립·은둔 청년 사업은 올해 처음 시행하는 사업으로 사실 대상이 몇 명인지 아직 확정된 바가 없고 그래서 올해는 약 20명 대상으로 생각하고 있는데요. 
  그 부분이 여기 있는 5∼600만 원 상당의 비용은 지금 저희가 사실 고립·은둔 청년이라기보다는 그 경계성에 있는 청년에 대한 부분을 먼저 실시하는 것이 맞는 것이 아닌가 그런 검토를 했고요. 
  그래서 어쨌든 동구에 있는 청년들이 바깥으로 좀 나와서 활동할 수 있게. 
  그런데 투톱 개념으로 상담은 지금 유유기지 있잖아요. 
  대면상담 별도로 진행되는 부분이 있고 그리고 여기에 지금 예산이 잡혀져 있는 5∼600만 원은 유유기지까지 방문을 안 하는데 본인이 우울감이나 아니면 상담이 필요해서 아니면 자기가 할 말 다하고 싶은 그런 시스템이 있을 경우에 메타버스를 이용한 멘탈 케어 시스템에 들어가서 집에서 컴퓨터 비대면으로 하는 사업비가 되겠습니다. 
  그래서 만약에 여기에서 그런 부분이 동구 청년에 대한 수요는 아직 저희가 파악된 바는 없으나 비대면으로 메타버스를 이용해서 그래도 마음을 터놓는 청년이 있다고 한다고 그러면 그 청년에 대한 부분을 유유기지에 와서 다도라든지 아니면 원예라든지 이런 부분을 같이 진행하는 사업이 되겠고요. 
  유유기지에 마음 우울 청년 사업에 대한 부분은 약 1천만 원가량이 별도로 지원된 부분이 있어서 이 부분에 대한 사업비는 메타버스를 이용하는 청년에 대한 사업이라고 생각하시면 될 것 같습니다. 

○미래발전추진단장 손현숙  그렇죠. 

○미래발전추진단장 손현숙  아니, 집중하려고 하고 있고요. 
  그런데 저희가 수요 예측이라는 부분이 있고 저희가 사실은 어느 정도 수요가 되는지 이런 부분 파악이 현재는 되고 있지 않으니... 

○미래발전추진단장 손현숙  25만 원에서 40만 원 상당으로 알고 있습니다. 
  그런데 멘탈케어 해서, 메타버스를 이용해서 하는 것은... 

○미래발전추진단장 손현숙  예. 

○미래발전추진단장 손현숙  일단 저희는... 

○미래발전추진단장 손현숙  예, 해 보고 그리고 그것에 대해서 정말 더 필요하다는 생각이 들어가든지 아니면 그 사업에 대한 내용을 좀 객관적으로 판단하고 사실은... 

○미래발전추진단장 손현숙  그렇죠. 

○미래발전추진단장 손현숙  그런데 저희가 계획하고 달리 조금 더 홍보가 필요한 부분이 있을 수도 있고 그래서 사실 정규 예산 편성에 금액을 좀 더 크게 잡아서 해야 하는 부분이 맞는데 일단 저희도 가보지 않은 영역이니 시범적으로 하고 그리고 나서 위원님들께 양해가 된다면 추경 때 그 부분에 대한 사업 설명을 하고 확장에 대한 부분을 다시 논의를 한번 해보자 저희는 이렇게 생각하고 있었습니다. 

○미래발전추진단장 손현숙  알겠습니다. 
  열심히 하겠습니다. 

○미래발전추진단장 손현숙  예. 

○미래발전추진단장 손현숙  일단 위원님께서 말씀해 주신 생애주기별 혜택 안내서는 지난번에 위원님께서도 말씀해 주셔서 저희가 그 부분 내용을 잘 참고해서 국비, 시비 그리고 따로 지원되는 구비의 모든 사업에 대해 판단을 해서 페이지 수를 지금 생각에는 약 100에서 200페이지 정도 나오게 해서 지금 안내서를 제작해서 비치할 예정이라는 말씀을 드리고 싶고요. 
  그리고 고립·은둔 청년 사회복귀지원사업에 대해서 고립·은둔에 대한 부분은 인천시에서도 지금 수요로 파악된 지자체는 현재 없습니다. 
  그런데 단지 통상적으로 고립·은둔에 대한 청년을 청년의 약 5%로 추산하고 있는 부분이 있는데 그 부분도 실제로 고립·은둔 청년에 대한 부분은 더 희소성이 있고요. 
  경계성에 있는 부분 있잖아요. 
  저희가 고립·은둔 청년 사회복귀지원사업이라는 사업명을 일정 부분 적었지만 실제 고립·은둔 청년에 대한 부분은 치료나 아니면 전문상담가의 영역으로 들어가게 되면 너무 고가의 비용이나 이런 부분들이, 그리고 지자체에서 그 역할을 하기가 너무 어렵다. 
  저희가 몇 군데를 다 다녀 보니까 그런 결과를 얻었고요. 
  저희 여기 사업 취지는 고립·은둔으로 가는 중간 이동 경로에 있는 경계성 청년을 양지로 나오게 해서 같이 활동하자는 그 부분에 취지를 맞췄고요. 
  일단 저희가 이 메타버스를 이용해서 하는 부분은 지금 실시하는 것은 전국에서 거의 최초라고 할 수 있는 부분인데요. 
  예전에 다른 복지기관, 서울에서 메타버스 관련한 상담을 연계한 부분이 있고 저희가 해당되는 기관들을 여러모로 확인해 봐서 시범적으로 한번 저희 청년 24명을 대상으로 해서 시범적으로 5회 상담을 하고 그리고 그 부분에 대한 청년들을 될 수 있으면 양지로 해서 유유기지의 향기라든지 다도라든지 이런 체험하고 같이 연계하고 그리고 스펙터클이라든지 이런 청년 중심 단체, 청년이 주로 활동하는 그런 단체와 연계해서 산책이라든지 아니면 구 탐방 프로그램도 같이 연계해서 해 볼 구상을 갖고 있다는 말씀을 드리고 싶습니다. 
  그런데 지금 위원님께서 말씀하신 고립·은둔 청년에 대한 수요를 파악하고자 하는 부분은 사실상 여러 논의를 거쳤지만 그 부분은 파악하기가 매우 사실적으로 나타내기가 너무 힘들다. 
  그리고 접근하는 그런 부분도 있어서 그래서 저희는 일단은 시범적으로 신청하는 그것에 한해서 메타버스를 그분들이 원하는 대로 직접 PC나 이런 것을 통해서 저희 방에 지정해서 들어가 있을 경우를 대상으로 해서 시범적으로 운영하겠다는 말씀을 드리겠습니다. 

○미래발전추진단장 손현숙  알겠습니다. 
  그렇게 추진해 보겠습니다. 

○미래발전추진단장 손현숙  예. 

○미래발전추진단장 손현숙  일단 제작하기 전에 저희가 그런 내용이 있으면 공유하도록 하겠습니다. 

○미래발전추진단장 손현숙  알겠습니다. 

○미래발전추진단장 손현숙  예. 

○김종호 위원한번   이것이 부서랑 협의하셔서 전입 오시는 분들에게 안내서를 드릴 수 있는지. 
  저는 지난번에는 저희는 그런 요청이 있었거든요. 
  그래서 어쨌든 동구가, 안 그러면 이분들이 다 홈페이지 등을 통해서 검색해서 내가 받을 수 있는 혜택들을, 그런데 이제 동구가 복지 혜택이 꽤 많아졌기 때문에 전입 세대에도 안내됐으면 좋겠다. 
  그런데 지금은 비치용인 것 같다, 200부는. 

○미래발전추진단장 손현숙  예. 

○미래발전추진단장 손현숙  예. 

○미래발전추진단장 손현숙  그렇습니다. 

○김종호 위원동구만의   인구 10만이 아니라 이것은 전략적인 변경이라든가 다시 고민이 필요하지 않을까 이런 고민 하나 말씀드리고요. 
  저희가 지금 인구소멸 관심지역이지 않습니까? 

○미래발전추진단장 손현숙  예. 

○미래발전추진단장 손현숙  그렇습니다. 

○미래발전추진단장 손현숙  지금 위원님께서 말씀하신 것대로 저희가 지방소멸대응기금 관련해서는 행정구역 통합구역이 조정되면 지금 기존 중구의 내륙하고 그다음에 영종구하고 구분되게 되면 총 18개의 동이 되면서 인구는 10만2천 명 정도로 현재 기준으로 추산하고 있습니다. 
  그런데 지금 동구하고 중구하고 인구가 조금씩 더 외부로 나가는 유출 현상이 이루어지지 않습니까? 
  그렇게 되면 실제로 지금 저희 동구의 5만9천 명하고 거기의 4만 몇 명 해서 이 관심지역의 기준이 왔다 갔다 하는 경계선상에 있다 그 말씀을 한번 드리고 싶습니다. 
  그래서 저희 같은 경우에는 일단은 10만 명이 넘는 것을 바라기는 하지만 경계선상에서 왔다 갔다 하는 부분이 있고 그리고 지방소멸대응기금 해서 저희도 예산 최하 16억 원에서 30억 원 상당을 받을 수 있는 부분이 있어서 그런 부분에 대한 부분은 받는다는 그 가정하에 기금 발급을 좀 더 적극적으로 할 수 있다고 하고 있습니다. 

○미래발전추진단장 손현숙  알겠습니다. 

○김종호 위원87페이지요.  

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  작년 11월에 진행했던 청년정책 설문조사 결과 가장 많이 응답한 것만 나와 있는데요. 
  이것 설문조사 결과 다 나와 있으면 자료 한번 봤으면 좋겠습니다, 나중에. 

○미래발전추진단장 손현숙  예, 최종 자료는 제가 하도록 하겠습니다. 

○미래발전추진단장 손현숙  예. 

○김종호 위원저희가   지금 동구청년 일자리는 2월부터 근무하는 것이니까 선발은 다 끝났나요? 

○미래발전추진단장 손현숙  지금 모집 중에 있습니다. 
  지금 25명 접수가 되어 있는 상태고요. 

○미래발전추진단장 손현숙  예. 

○김종호 위원대략   매번 2 대 1, 3 대 1 정도 경쟁률입니까? 

○미래발전추진단장 손현숙  작년에는 미달된 부분이 있었고요. 

○미래발전추진단장 손현숙  예, 그리고 하반기에 중간에 중도 포기자 되어서 다시 뽑을 때 그때는 3 대 1 그 정도로 되어 있고요. 
  현재로는 25명 접수된 것으로 알고 있습니다. 

○미래발전추진단장 손현숙  예. 

○김종호 위원송림4동   동 청사 건립도 미뤄지거나 유보되거나 이럴 가능성이 있습니까? 
  송림6동만 그런 것입니까? 

○미래발전추진단장 손현숙  송림6동만 그렇습니다. 

○미래발전추진단장 손현숙  예, 왜냐하면 송림6동 같은 경우에는 지금 송림4동하고 거리상으로 보면 364m 정도 되는 부분이 있고요. 
  그리고 지금 송림4동 같은 경우에는 일정 부분 해당 요건에 대한 부분을 다 충족하고 오늘 BF 인증 심의 저희가 서울로 한번 다녀왔는데요. 

○미래발전추진단장 손현숙  그렇죠. 

○미래발전추진단장 손현숙  그렇죠. 
  중·동구가 합쳐지면 현재 기점으로 봐서는 18개의 동인데요. 
  18개 동이면 저희 인구수하고 중구로 따지게 되면 한 개 동당 5천 명에서 6천 명으로 추산이 되고 있는데요. 
  행정안전부 기준상으로 동 행정구역 조정 인원은 1.5만 명에서 2만 명 기준으로 해서 서구 같은 경우도 한 개 동으로 되어 있는 부분인데요. 

○미래발전추진단장 손현숙  그렇죠. 

○김종호 위원인구   6만에 11개 동이었는데. 

○미래발전추진단장 손현숙  그런데 이제 동 행정구역 조정안에 실제로 기준으로 들어가 있는 것은 1만 명에서 2만 명 기준으로 해서 들어가니까 저희는 나중에 어떻게 되어야 될지 그것은 구체적으로 나와봐야 하겠지만 약 10개의 동에서 11개의 동 정도로 추산되지 않나 그런 부분은... 

○미래발전추진단장 손현숙  그렇습니다. 
  그래서... 

○미래발전추진단장 손현숙  그렇죠. 
  그것을 1만 명 기준으로 했을 때 그 정도 들어가니, 지금 행정구역 조정이라는 부분이. 
  그리고 보도자료에 보면 인천시 구 국회 통과할 때 구 설치준비단하고 이렇게 가동되면서 행정동 조정이라는 부분도 추진한다는 신문 기사가 보도된 부분이 있기 때문에 저희도 이 부분을 그냥 시기적으로 추진하기에는 조금 그런 부분이 있다. 
  그래서 조금 상황을 보면서 최대한, 그리고 만약 여기 청사가 추진된다고 해도 나중에 합동이나 이런 부분이 되게 되면 거기에 대한 부분을 시설 결정 폐지 및 변경에 대한 부분을 다시 재이행해야 하고 그리고 청사에서 만약에 복지시설이나 아니면 기타 다른 시설로 바뀌게 되면 실시설계에 대한 부분이 다시 재실시되어야 하는 매몰비용이 약 5억 원 정도 지금 시설설계비용이 발생되는 부분이 있어서 이 부분에 대한 부분은 조금. 

○미래발전추진단장 손현숙  그런데 송림1동, 송림2동 같은 경우에는 아직 기간 도래가 되어 있지... 

○미래발전추진단장 손현숙  그렇습니다. 

○김종호 위원거기도   그 범주에 해당할 수 있는 문제인 것이고 저희가 우려하는 문제는 주민들이, 저희는 그런 고민도 있었지만 주민들이 행정구역이 통합될 때 동 통합까지 막 이렇게 연상해서 생각하지는 않으셨을 것이에요. 
  그러니까 일례로 송림6동 주민들은 공청회 등등 했기 때문에 지어지나보다 생각하고 계실 것이잖아요, 당연히. 

○미래발전추진단장 손현숙  그렇죠. 

○김종호 위원그런데   이것이 통합됐기 때문에 판단이 필요합니다 이러면 되게 상실감이라든가 민원 아마 발생할 소지도 있어 보여요, 제가 보기에는. 
  이것은 신중하게 잘 접근하셔야 할 텐데 안 그러면 제가 걱정되는 것은 시에서 추진단 만들고 또 동구청에서 TF 등 단이 만들어지고 이 논의들이 막 되게 길어지고 주민들은 또 하염없이 기다리고 이래서 막 또 갈등과 민원의 요소로 작동하지 않을까 좀 이런 우려가 되는 것도 사실이거든요. 

○미래발전추진단장 손현숙  그렇죠. 
  그런데 어쨌든 저희 부서에서도 지금 입장이 너무나 어려운 상황이라는 것을 말씀을 드리고 싶고요. 
  이렇게 되든 저렇게 되든 지금 너무 중간 과정에 되어 있어서 저희도 현재 보면 건축 계획이라든지 이런 부분이 다 끝났고 시설 결정을 바로 앞두고 이런 상황이었기 때문에 고민이 좀 되고 있습니다. 

○미래발전추진단장 손현숙  예, 송림4동은 정상적으로 추진됩니다. 

○미래발전추진단장 손현숙  그렇습니다. 

○미래발전추진단장 손현숙  설계변경이요? 

○미래발전추진단장 손현숙  지금 규모상으로는 사실 저희가 인구에 대한 부분이 있어서 그 부분은 나중에 어떤 여건의 변화가 있으면 조정될 필요성은 있지만 현재로는... 

○미래발전추진단장 손현숙  예. 

○미래발전추진단장 손현숙  예, 만약에 그렇게 되면 현실적으로는 짓는 부분에 대한 변경보다 공간 재배치에 대한 부분이 들어갈 수 있는 부분인데 지금은 뭐 하나 정해져 있고 약간 그런 부분이 아니어서 제가 그렇습니다. 
  (거수하는 위원 있음)

○미래발전추진단장 손현숙  그렇습니다. 

○미래발전추진단장 손현숙  이 예산이 여러 가지 내용들이 현재 다. 

○미래발전추진단장 손현숙  해당 실, 과에서 관리하고요. 
  저희는 총괄 관리하는 사업입니다. 

○미래발전추진단장 손현숙  그러면 일자리 경제나 주거환경이나 이것을... 

○미래발전추진단장 손현숙  예. 

○미래발전추진단장 손현숙  예. 

○미래발전추진단장 손현숙  예. 

○미래발전추진단장 손현숙  홍보는 하고 있습니다. 

○미래발전추진단장 손현숙  관리사무소... 

○미래발전추진단장 손현숙  예, 들어왔습니다. 

○미래발전추진단장 손현숙  유동 인구는 현재... 

○미래발전추진단장 손현숙  저희가 홍보는 지금 실질적으로 나가서도 홍보하고요. 
  그리고 SNS 그리고 지금 청년 관련 자치단체, 실제적으로 운영하는 그런 쪽하고도 같이 연계해서 청년 리더들 하고 연계해서 하는 부분도 같이 홍보하고 있습니다. 

○미래발전추진단장 손현숙  알겠습니다. 

○미래발전추진단장 손현숙  실질적으로 인구유입에 대해서는 도시개발이나 이런 부분하고 같이 연계가 되어야 해서 인구가 확 늘어난다 이런 것은 사실상 어렵다고 저희는 판단하고 있고요. 
  단지 인구가 늘어나기 위한 청년, 신중년을 위한 기타 다른 제반사항에 대해서는 저희가 노력을 해야지, 그런 시스템이 갖춰져야지 나중에라도 유입이 되거나 그래서... 

○미래발전추진단장 손현숙  위원님께서 말씀하신 내용에 저희가 전적으로 공감을 하고요. 
  그래서 지금 1월 1일부터 저희가 민간위탁기관으로 사회적협동조합 꿈꾸는 문화놀이터 뜻이라는 데가 들어왔는데요. 
  저희가 현재 결과는 나와 있지는 않지만 2024년도 고용노동부 주관 청년도전지원사업이라고 해서 청년 취업에 관련된 부분도 일단 신청을 하고 그리고 공연장을 위한 온라인 쌍방 실시간 소통을 위한 그런 부분도 준비를 하고 있다는 말씀을 드리고 싶고요. 
  단지 1월 1일부터 지금 청년에 관련된 그래도 경험을 가진 위탁기관 문화놀이터 뜻에서 들어와서 앞으로 지금까지의 청년정책이나 유유기지를 하는 부분도 타 구에 비해서 엄청 이용률이 떨어지는 부분은 아닙니다. 
  그러나 민간위탁기관이 들어와서 저희는 동구 청년, 동구 찐 청년을 위한 사업발굴을 저희가 요청하고 있는 부분이고요. 
  깊이 있는 교육 커리큘럼하고 세대별 세분화 전략을 통해서 조금 더 동구 청년들이 이쪽에서 좀 더 사회적으로 잘 진출하고 그리고 여가나 쉼의 역할의 활동 공간이 되도록 노력하겠습니다. 

○미래발전추진단장 손현숙  알겠습니다. 
  열심히 한번 해보겠습니다. 

○미래발전추진단장 손현숙  예. 

○미래발전추진단장 손현숙  예. 

○미래발전추진단장 손현숙  송림1동 하고 송림2동도 현재는 탄력적으로 좀... 

○미래발전추진단장 손현숙  보류가 된다는 말씀을 드리는 것이죠. 

○미래발전추진단장 손현숙  송림1동 하고 송림2동도 지금 곧 구 설치준비단이 꾸려질 예정이라 그 부분은 그때 상황을 봐서 말씀을 드려야 될 것이라고 말씀드리겠습니다. 

○미래발전추진단장 손현숙  그렇죠. 

○미래발전추진단장 손현숙  그렇죠. 

○미래발전추진단장 손현숙  알겠습니다. 

○미래발전추진단장 손현숙  알겠습니다. 

○미래발전추진단장 손현숙  (고개 끄덕임)

○미래발전추진단장 손현숙  예. 

○김종호 위원그래서   제물포구가 합쳐지면 인구 뭐 12∼13만도 되기는 될 것입니다. 
  그래서 꼭 10개∼11개 행정동이라고 하는 것이 정형화된 숫자는 아니지 않습니까? 

○미래발전추진단장 손현숙  그렇습니다. 

○미래발전추진단장 손현숙  알겠습니다. 

○미래발전추진단장 손현숙  예.